Détail des résultats de recherche

• Le contrat de valorisation de l’expérience (CVE)

  Le contrat de valorisation de l'expérience est destiné à faciliter l’embauche des seniors, en levant les freins au recrutement…

  Fiche pratique | Publié le 19 décembre 2025

  

• Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap

  12 %. C’est le taux de chômage des personnes en situation de handicap, soit près de deux fois celui de l’ensemble de la…

  Événement | Date de mise à jour le 19 novembre 2025

  

• Emploi et handicap : signature d'une nouvelle convention

  Jean-Pierre Farandou a participé aujourd’hui, aux côtés de Charlotte Parmentier-Lecocq, à la signature d’une convention majeure…

  Communiqué de presse | Publié le 18 novembre 2025

  

• Le temps partiel aménagé des 50 ans et plus

  Favoriser une sortie progressive de l’emploi, notamment par la mise en œuvre du temps partiel aménagé, constitue une démarche…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 18 novembre 2025

  

• Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : où en est-on en 2024 ?

  Chaque entreprise de 20 salariés ou plus doit employer au moins 6 % de travailleurs handicapés ou assimilés. En 2024, l’atteinte…

  Étude | Publié le 17 novembre 2025

  

• L'adaptation du poste du salarié à sa situation

  Vous êtes employeur d’un salarié qui rencontre des difficultés sur son poste de travail liées à sa santé ou à son handicap.

  Maintien en emploi | Date de mise à jour le 4 novembre 2025

  

• Salariés et demandeurs d'emploi : faire évoluer votre carrière après 50 ans

  À chaque étape de la vie professionnelle, l’expérience s’enrichit. Cette page vous guide à chaque étape : de la recherche d…

  Travailleurs expérimentés | Date de mise à jour le 21 octobre 2025

  

• Recensement indicatif des acteurs, organismes et associations impliqués

  Le ministère a recensé les structures nationales et interprofessionnelles agissant pour ces publics, les acteurs régionaux et une…

  Emploi des 50 ans et plus | Date de mise à jour le 25 septembre 2025

  

• Le cumul emploi-retraite

  Le cumul emploi-retraite permet de continuer à exercer une activité professionnelle, après liquidation définitive de la pension…

  Fiche pratique | Publié le 11 septembre 2025

  

• Quels sont les métiers les plus exercés par les seniors ?

  Les seniors en emploi occupent des postes variés, souvent similaires à ceux des actifs plus jeunes. Toutefois, certains métiers…

  Analyse | Date de mise à jour le 11 septembre 2025

  

• Les établissements ou services d'accompagnement par le travail (ESAT)

  Les ESAT offrent aux personnes handicapées des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 4 septembre 2025

  

• Engager son entreprise pour l’emploi des 50+

  Comment accompagner les dirigeants et responsables des ressources humaines des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs…

  Travailleurs expérimentés | Date de mise à jour le 1 septembre 2025

  

• L’emploi accompagné

  L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 1 septembre 2025

  

• Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis

  Destiné aux apprentis et employeurs, ce guide vise à informer sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

  Apprentissage aménagé | Date de mise à jour le 18 août 2025

  

• Rapport d'activité de la DGEFP 2024 : promouvoir l'emploi et la formation en France

  Destiné à tous, le rapport d'activité de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère…

  Rapport | Publié le 14 août 2025

  

• L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)

  ​La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Les entreprises adaptées (EA) et entreprises adaptées de travail temporaire (EATT)

  ​Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité…

  Inclusion professionnelle | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Handicap | Le travail en milieu ordinaire

  Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 22 juillet 2025