Les risques psychosociaux désignent un ensemble de facteurs susceptibles de porter atteinte à la santé mentale au travail avec des conséquences sur la santé physique. Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, peuvent être concernées. Face à ces enjeux, les partenaires sociaux et les pouvoirs publics encouragent une démarche axée sur la prévention. Mais en quoi consiste-t-elle concrètement ? Quelles actions l’employeur peut-il mener ? Comment assurer une protection efficace des salariés ?