Handicap
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À quoi sert un bilan de compétences dans le cadre du maintien en emploi ?
Dans le cadre du maintien dans l’emploi, pour évaluer vos compétences, pour connaître vos possibilités d’évolutions…
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Quels bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH…
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est un dispositif ayant pour objectif d’inciter les employeurs privés et…
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Quand et pourquoi parler de son problème de santé à son employeur ?
Lors de votre entretien d’embauche ou lors d’un arrêt maladie, sachez que vous êtes libre de parler ou non de votre santé. Quelle…
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J'ai peur de perdre mon emploi à cause de ma santé : comment préserver mon…
Découvrir les dispositifs et aides accessibles pour envisager sereinement votre avenir professionnel.
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Le reclassement pour inaptitude
Qu’il soit pour motif économique ou pour inaptitude, votre employeur a l’obligation de rechercher une solution de reclassement…
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Qu'est-ce que le maintien en emploi ?
En cas de difficultés au travail en raison de problèmes de santé ou de handicap, des solutions existent pour préserver l’emploi d…
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Le baromètre emploi et handicap
De plus en plus d’employeurs s’engagent pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Ils prennent conscience que l…
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Lancement du Baromètre Emploi & Handicap : S’engager, le faire savoir et…
Co-construit en partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent », « Le Manifeste pour l’Inclusion », l’Association…
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Emploi et handicap | Sixième Comité interministériel du handicap (CIH)
Jeudi 3 février 2022, Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et l’Insertion a pris part à la sixième édition du comité…
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Emploi des personnes en situation de handicap : mobilisation gouvernementale…
Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap s’inscrit dans une dynamique constante du gouvernement pour l…
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L'aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs…
Dans le cadre du plan de relance, le Gouvernement a créé une aide à l’embauche visant à favoriser l’emploi des personnes en…
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Les aides de l'AGEFIPH
L'AGEFIPH gère le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH) (article L.5214-1 du Code du travail).
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Le contrat de rééducation professionnelle
Le contrat de rééducation professionnelle est destiné aux personnes assurées sociales qui, du fait d’un handicap, ont perdu la…
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Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, des…
L'emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour les entreprises employant 20 salariés et plus. Les travailleurs…
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La formation des personnes en situation de handicap
Au même titre que l’ensemble des salariés, les salariés en situation de handicap peuvent bénéficier d’actions de formation…
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