Détail des résultats de recherche

• Le harcèlement moral

  Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une…

  Fiche pratique

  Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Le harcèlement sexuel

  Le harcèlement sexuel est un délit pénal, sanctionné d’une peine de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende majorée…

  Fiche pratique

  Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Les avantages sociaux et fiscaux de l'épargne salariale

  Les dispositifs d’épargne salariale, dès lors qu’ils sont mis en œuvre dans les conditions prévues par la loi, offrent des…

  Fiche pratique

  Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• La prévention des risques psychosociaux (RPS)

  Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à…

  Risques professionnels

  Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• Risques psychosociaux : une formation en ligne

  Le Plan National de Santé au Travail présenté en décembre 2021 (PST 4) fixe la feuille de route en matière de santé au travail…

  Santé au travail

  Publié le 25 janvier 2022

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique

  Publié le 26 avril 2019