Détail des résultats de recherche

• Le droit à la déconnexion

  Le droit à la déconnexion des travailleurs vise, par la régulation de l’utilisation des outils numériques à usage professionnel,…

  Fiche pratique | Publié le 4 décembre 2025

  

• Santé mentale et travail | Boîte à outils

  Vous êtes employeur, vous voulez agir en faveur de la santé mentale de vos collaborateurs, notamment en prévenant la survenue des…

  Ressources | Date de mise à jour le 4 juillet 2025

  

• La prévention du stress au travail

  L’état de stress au travail résulte d’un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes qui lui sont imposées…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 30 septembre 2025

  

• La protection contre les discriminations

  Toute décision de l'employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation…) doit être prise en…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 21 novembre 2025

  

• Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

  L’évaluation des risques constitue une obligation à la charge de l’employeur et l’un des principaux leviers de progrès de la…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 26 septembre 2025

  

• La prévention du suicide au travail

  Les suicides survenant pendant le temps de travail, sur le lieu de travail ou en rapport direct avec une souffrance liée au…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 15 septembre 2025

  

• Entreprises | Bonnes pratiques pour recruter sans discriminer

  Lors de la rédaction de l'offre d'emploi ou durant la phase de recrutement, vous devez veiller à ne pas faire référence à un…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 26 juin 2025

  

• Burn-out et risques psychosociaux : comprendre pour mieux prévenir

  Le burn-out est un syndrome d' épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 12 juin 2025

  

• La prévention des risques psychosociaux (RPS)

  Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à…

  Risques professionnels | Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• Les recours face à une discrimination à l'embauche

  Vous pensez être victime de discrimination à l'embauche ? Vous pouvez réagir. Sachez qu'il existe plusieurs recours légaux et que…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• Le plan de transformation et de digitalisation de la formation

  Le Plan d’investissement dans les compétences traduit ainsi la volonté du gouvernement d’amplifier l’effort de formation vers les…

  Evolution professionnelle | Date de mise à jour le 15 janvier 2024

  

• Le DEFFINOV Tiers-lieux

  La crise du Covid-19 a mis en exergue la nécessité d’accélérer l’intégration des apports des technologies digitales et immersives…

  Transformation et digitalisation de la formation | Date de mise à jour le 15 janvier 2024

  

• Le DEFFINUM

  DEFFINUM s’inscrit dans le cadre d’un vaste plan de transformation et de digitalisation de la formation pour franchir un cap de…

  Transformation et digitalisation de la formation | Date de mise à jour le 4 janvier 2024

  

• Guide méthodologique | Modules pédagogiques immersifs

  Le guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est une des traductions de la volonté d'expérimentation et de…

  Formation professionnelle | Publié le 22 décembre 2023

  

• Risques psychosociaux : une formation en ligne

  Le Plan National de Santé au Travail présenté en décembre 2021 (PST 4) fixe la feuille de route en matière de santé au travail…

  Santé au travail | Publié le 25 janvier 2022

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016