Détail des résultats de recherche

• L’emploi accompagné

  L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 1 septembre 2025

  

• Les entreprises adaptées (EA) et entreprises adaptées de travail temporaire (EATT)

  ​Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité…

  Inclusion professionnelle | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Handicap | Le travail en milieu ordinaire

  Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

  Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 10 juillet 2025

  

• Le contrat d’apprentissage aménagé

  Pour faciliter la formation du jeune travailleur handicapé, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées comme la…

  Apprentissage et handicap | Date de mise à jour le 25 juillet 2023

  

• La visite médicale d’information et de prévention

  Si vous êtes salarié, vous devez obligatoirement être suivi médicalement lorsque vous êtes dans l’un des cas suivants : CDI, CDD,…

  Visite obligatoire | Publié le 6 avril 2022

  

• Arrêt de travail | Accompagner le salarié pour éviter la désinsertion professionnelle

  L’état de santé de votre salarié peut impacter sa capacité à reprendre son emploi.

  Maintien en emploi | Publié le 6 avril 2022

  

• L'accompagnement par l’employeur des salariés en situation de handicap

  En tant qu’employeur d’un ou plusieurs salariés reconnus (ou en voie d’être reconnus) travailleurs en situation de handicap, vous…

  Handicap | Publié le 6 avril 2022

  

• Les aides de l'AGEFIPH

  L'AGEFIPH gère le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPH) (article L.5214-1 du Code du travail).

  Insertion professionnelle et handicap | Date de mise à jour le 21 décembre 2021

  

• Lancement de l’opération « Mieux accompagner les entreprises adaptées à…

  Pour répondre aux difficultés de recrutement en entreprises adaptées, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion…

  Outils | Publié le 23 novembre 2021

  

• Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique …

  Le FIPHFP a pour mission de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés dans les trois…

  Acteurs | Publié le 25 mars 2013