Formation professionnelle
L’Assemblée nationale a adopté définitivement et à une large majorité de 137 voix contre 30 la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le 1er août 2018. La loi a été promulguée par le Président de la République, le 5 septembre. Elle réforme l’apprentissage et la formation professionnelle.
Les éléments d’information de cette rubrique feront l’objet de mises à jour début 2019, pour vous tenir informés des changements apportés par cette loi.
Consulter la rubrique dédiée à la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel.
La formation professionnelle est au cœur des défis économiques et sociaux. C’est en effet tout à la fois :
- pour les entreprises, un levier majeur de compétitivité et de transformation, pour faire face efficacement aux mutations économiques : une entreprise qui forme ses salariés, c’est une entreprise qui s’adapte et qui évolue ;
- et pour les personnes, l’opportunité de développer et d’adapter ses compétences, pour garantir son employabilité et faciliter sa mobilité.
La formation professionnelle permet en effet à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser ses connaissances et ses compétences, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle. C’est un élément déterminant pour être acteur de sa vie professionnelle.
L’accès à la formation professionnelle peut se faire tout au long de la vie :
- dans la cadre d’une formation initiale assurée par le système éducatif comportant des enseignements scolaires et universitaires. L’apprentissage assure la formation initiale de jeunes en alternant périodes de formation et période en entreprise.
- dans le cadre de la formation professionnelle continue, qui s’adresse à toute personne déjà engagée dans la vie active (y compris les personnes en recherche d’emploi).
La formation professionnelle continue relève, en France, de compétences partagées entre l’État, les Régions et les organisations professionnelles.
Vous souhaitez développer vos compétences ? Entrer ou vous réinsérer sur le marché du travail ? Vous adapter aux évolutions de votre poste ? Changer d’orientation ? Gérer la fin de votre carrière professionnelle ? La formation professionnelle est une réponse. Découvrez sur ce site les outils et dispositifs qui vous permettent de construire le parcours de formation professionnelle le plus adapté à votre situation.
Vous êtes un employeur et vous souhaitez vous renseigner sur la formation professionnelle afin d’en faire un véritable levier d’investissement pour l’avenir de votre structure, connaître vos obligations et les possibilités qui s’offrent à vous ? Découvrez sur ce site les principes généraux, les outils et les dispositifs qui vous permettent de construire la politique de formation professionnelle la plus adaptée à votre entreprise.
Fiches pratiques : les plus lues*
| Le contrat de professionnalisation | fiche pratique |
| Le contrat d’apprentissage | fiche pratique |
| Les titres professionnels | fiche pratique |
| Le congé individuel de formation (CIF) | fiche pratique |
| Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) | fiche pratique |
*au 4ème trimestre 2018