Un levier pour l'emploi durable 

Près de 30 % des apprentis sont embauchés dans l'entreprise qui les a formés et 67 % trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation (source DARES - 2022). Ce taux d'insertion élevé témoigne de l'efficacité du dispositif dans la préparation des jeunes à l'emploi. En recrutant un apprenti, l'employeur a la possibilité de former un salarié qui sera opérationnel à la fin de son contrat. 

En 2024, 878 900 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés, dans le secteur privé et public. Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles renouvèle ses efforts pour promouvoir l'apprentissage, reconnu comme une voie d'excellence pour l'insertion professionnelle des jeunes. 

Des plateformes servicielles pour l'apprentissage 

De nombreuses solutions sont disponibles aujourd'hui pour déposer et trouver un contrat d'apprentissage. 

La plateforme 1jeune1solution

Cette plateforme vise à offrir une solution à chaque jeune en facilitant leur entrée dans le monde du travail, en proposant des offres d’emploi, des formations, des accompagnements et des opportunités d’engagement civique ainsi qu’une multitude d’autres services. 

Le site recense actuellement plus de 41 000 offres en apprentissage, ainsi que 575 000 entreprises auprès desquelles les jeunes peuvent envoyer des candidatures spontanées. 

Il est dès à présent possible de diffuser gratuitement une offre en apprentissage sur le site 1jeune1solution. Grâce à un système de multidiffusion, les annonces sont visibles sur les principales plateformes dédiées à l’apprentissage. 

Déposer une offre sur le site 1jeune1solution.gouv.fr. 

Le service numérique La bonne alternance 

Proposé par le ministère du Travail, La bonne alternance facilite les entrées en alternance en centralisant les opportunités d'emploi et de formation en alternance et en favorisant les relations entre les acteurs de l'alternance (jeunes, entreprises, organismes de formation). 

Le service s'adresse aux jeunes en exposant les entreprises qui recrutent, les centres de formation d'apprentis et en proposant des services qui accompagnent leur mise en relation avec ces acteurs. 

Pour en savoir plus sur La bonne alternance.