Détail des résultats de recherche

• Recruter une assistante maternelle ou un assistant maternel

  L'assistant maternel est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 21 octobre 2025

  

• Le contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 août 2025

  

• Les entreprises adaptées (EA) et entreprises adaptées de travail temporaire (EATT)

  ​Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité…

  Inclusion professionnelle | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Les droits et obligations des salariés du particulier employeur

  Définition du salarié du particulier employeur : Être salarié(e) d’un particulier employeur (encore communément appelé « employé…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 26 juin 2025

  

• Les obligations de l'employeur lors de l'embauche

  Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur certaines formalités vis-à-vis de l’administration, notamment celle…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 27 mai 2025

  

• Salariés expérimentés, dialogue social : projet de loi transposant les accords

  Ce projet de loi transpose deux accords nationaux interprofessionnels conclus en novembre 2024 par les partenaires sociaux.

  Dossier de presse | Publié le 7 mai 2025

  

• Offre d'emploi et embauche : les droits du candidat

  Si le choix d'un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l'employeur, celui-ci doit néanmoins respecter certaines…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 décembre 2024

  

• Le CDD à objet défini

  Le contrat à durée déterminée à objet défini est réservé au recrutement d'ingénieurs et de cadres (au sens des conventions…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 décembre 2024

  

• Le job d'été : les formalités et les obligations

  Dès lors qu'ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d'un job d'été, à condition, s'ils ont moins…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 30 octobre 2024

  

• Le CUI - CIE

  Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat dans le secteur marchand qui facilite l'accès durable à l'emploi des…

  Accompagnement vers l'emploi | Date de mise à jour le 29 janvier 2024

  

• Le contrat unique d'insertion (CUI)

  Le contrat unique d’insertion (CUI) a pour objet de faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant…

  Insertion dans l'emploi | Date de mise à jour le 29 janvier 2024

  

• Lancement de l'année européenne des compétences 2023

  Les États-membres, le Parlement européen et la Commission se sont accordés pour faire de 2023 « l’Année européenne des…

  Événement | Publié le 9 mai 2023

  

• Conseil EPSCO | L’insertion des réfugiés ukrainiens et l’Europe sociale au cœur…

  Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, s’est rendu à Bruxelles aux côtés de Jean-Christophe…

  Europe | Publié le 14 mars 2023

  

• Remplacer un salarié en arrêt de travail long

  Votre salarié est en arrêt de travail long et vous souhaitez le remplacer de manière temporaire ? Pour remédier à l’absence d’un…

  Foire aux questions | Publié le 6 avril 2022

  

• Le Gouvernement mobilise les entreprises pour l’accueil des Ukrainiens

  La ministre déléguée Marlène Schiappa a reçu Place Beauvau ce vendredi 11 mars plusieurs entreprises du secteur privé engagées…

  Réfugiés | Publié le 11 mars 2022

  

• Salariés détachés : vos droits

  En France, les salariés détachés temporairement sur le territoire national bénéficient, des dispositions du « noyau dur » du…

  Détachement international | Date de mise à jour le 12 juillet 2021