3208 résultats
Détail des résultats de recherche
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Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation, mobilisables tout au long de sa vie…
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La qualité des organismes de formation professionnelle
Les prestataires d’actions concourant au développement des compétences choisissent librement leur organisme certificateur.
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Les organismes de formation : formalités administratives
Toute personne physique ou morale qui réalise des prestations de formation professionnelle doit déclarer son activité dans les 3…
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Les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels …
Un réseau de délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP), au niveau départemental et…
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Les transitions collectives (Transco)
Le dispositif Transitions collectives a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent…
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Le projet de transition professionnelle
Le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des…
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Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) constitue pour chaque actif une opportunité de faire le point sur sa situation…
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Le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses…
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Le plan de transformation et de digitalisation de la formation
Le Plan d’investissement dans les compétences traduit ainsi la volonté du gouvernement d’amplifier l’effort de formation vers les…
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Le DEFFINOV Tiers-lieux
La crise du Covid-19 a mis en exergue la nécessité d’accélérer l’intégration des apports des technologies digitales et immersives…
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Le DEFFINUM
DEFFINUM s’inscrit dans le cadre d’un vaste plan de transformation et de digitalisation de la formation pour franchir un cap de…
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Guide méthodologique | Modules pédagogiques immersifs
Le guide méthodologique « Modules pédagogiques immersifs » est une des traductions de la volonté d'expérimentation et de…
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L'entretien professionnel
Un acte clé de management et un pilier de la gestion des ressources humaine (GRH).
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Transco : les métiers porteurs en région
La reconversion professionnelle s'adresse aux salariés dont les emplois sont impactés et fragilisés par les transformations de l…
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Le lancement de Plateformes territoriales de transitions professionnelles
Lancé à l’issue de la deuxième conférence du dialogue social, l'AMI a permis d’identifier des plateformes territoriales de…
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Comment fonctionne la formation des salariés ?
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition des salariés qui leur permet de se former tout au long de leur…
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Le contrat de rééducation professionnelle
Le contrat de rééducation professionnelle est destiné aux personnes assurées sociales qui, du fait d’un handicap, ont perdu la…
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Le plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation…
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