Les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP)
Les interlocuteurs privilégiés des entreprises sur le terrain
Publié le Mis à jour le 25/09/2024 |
Un réseau de délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP), au niveau départemental et régional, a été lancé le 2 février 2022. Constitué de 120 personnes, ce réseau a pour mission d’accompagner les entreprises concernées par les mutations économiques et faciliter la mise en place de solutions. Ils mobiliseront notamment Transitions collectives – Transco, un dispositif qui déploie actuellement un second volet dénommé « Transco – congé de mobilité ».
Des correspondants pour accompagner les besoins en emploi et compétences des entreprises :
- Formation, adaptation et évaluation des compétences des salariés
- Recrutement, intégration et fidélisation
- Gestion des emplois, des parcours professionnels, des mobilités professionnelles
Les délégués vont à la rencontre des entreprises afin de leur proposer un accompagnement adapté et personnalisé. Ils les aident à se saisir des outils et dispositifs mis à disposition par l’État et ses partenaires :
- Transitions professionnelles
- Transitions collectives (Transco)
- FNE Formation
- Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- VAE
- Activité Partielle
- Etc.
Ce travail est mené conjointement avec les autres acteurs sur les territoires : France Travail, Conseil régional, OPCO, branches professionnelles et partenaires sociaux, etc.
En 2023, les DARP ont accompagné près de 4000 entreprises de tous les secteurs d’activité.
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