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Détail des résultats de recherche
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WorldSkills France | L'État mobilisé en faveur de l'excellence des métiers
Du 16 au 18 octobre 2025, au Parc Chanot de Marseille, la 48e compétition nationale des métiers WorldSkills France rassemble pour…
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Une convention de coopération entre le ministère et My Job Glasses
Alors que la France compte plus de diplômés du supérieur que la moyenne européenne, l’insertion professionnelle des jeunes reste…
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Les heures supplémentaires : définition et limites
La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. À la demande de l’employeur,…
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Les heures supplémentaires : contreparties
En contrepartie des heures supplémentaires effectuées par les salariés, l’entreprise est tenue de leur accorder une majoration…
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Le bulletin de paie
Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. Certaines mentions figurent…
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Faire de l'apprentissage un levier de réussite pour tous les jeunes et les entreprises
De nombreuses personnes inscrites en apprentissage n’ont pas encore trouvé de contrat. Le ministère invite les employeurs à se…
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Rapport d'activité de la DGEFP 2024 : promouvoir l'emploi et la formation en France
Destiné à tous, le rapport d'activité de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère…
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Mobilité européenne et internationale : accompagner vos alternants
Le dispositif de mobilité à l'étranger (Europe ou international) des alternants permet aux apprentis et salariés en contrat de…
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Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…
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Lancement de la stratégie gouvernementale en faveur de l'emploi des jeunes
Le gouvernement présentera au Conseil National pour l’Emploi du 16 juillet 2025 des pistes de mesures en faveur de l’emploi des…
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Le salaire : fixation et paiement
Le salaire est la contrepartie du travail fourni.Le salaire brut comprend l'ensemble des sommes convenues et des avantages…
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La rémuneration de l'intérimaire
Par application du principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure à…
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La rémuneration du salarié en contrat à durée déterminée
En matière de rémunération, les salariés embauchés en contrat à durée déterminée (hors contrat de type particulier, tel que, par…
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La saisie et les cessions des rémunérations
Lorsqu'un salarié a des dettes (pension alimentaire non versée, impôt dû au fisc, loyers impayés...), il peut s'en acquitter…
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Questions-réponses | Le versement du salaire
Comment est fixé le salaire minimum ?Le salaire est la contrepartie du travail fourni. Son montant est fixé librement entre l…
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Les rencontres de l'apprentissage : du 23 avril au 28 mai
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles organise, à partir du 23 avril, un cycle de d'événements en…
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Contrat d’engagement Jeune : un accompagnement intensif vers l’emploi
Accompagner durablement les jeunes éloignés du marché du travail : c’est l’ambition du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), mis en…
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5 questions-réponses : l'assistant maternel
5 questions-réponses à destination des assistants et assistantes maternels.
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