Détail des résultats de recherche

• L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs

  Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 3 janvier 2025

  

• La Direction des finances, des achats et des services (DFAS)

  L’organisation et le fonctionnement de la direction des finances, des achats et des services (DFAS) relève du décret n°2013-727…

  Acteurs | Date de mise à jour le 12 novembre 2024

  

• Les recours face à une discrimination à l'embauche

  Vous pensez être victime de discrimination à l'embauche ? Vous pouvez réagir. Sachez qu'il existe plusieurs recours légaux et que…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• L'Inspection générale des affaires sociales (IGAS)

  Corps de contrôle interministériel du secteur social, l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) contrôle, audite ou…

  Acteurs | Date de mise à jour le 19 juin 2024

  

• La représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les postes de…

  Afin d'accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021…

  Foire aux questions | Publié le 5 mars 2024

  

• L'égalité femmes-hommes : grande cause du quinquennat

  Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et…

  Égalité professionnelle | Date de mise à jour le 25 février 2024

  

• L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

  Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 25 janvier 2024

  

• Égalité et mixité professionnelles : outils pour les entreprises

  Découvrez une sélection de ressources à votre disposition pour favoriser l’égalité et la mixité professionnelles dans votre…

  Ressources | Date de mise à jour le 9 janvier 2024

  

• La Direction des ressources humaines (DRH)

  L’organisation de la direction des ressources humaines des ministères sociaux mentionnée à l’article 4 du décret n° 2013-727 du…

  Acteurs | Date de mise à jour le 13 décembre 2023

  

• Le label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes…

  Le Label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, créé en 2004 par l'Etat, est un outil permettant de valoriser l…

  Fiche pratique | Publié le 23 novembre 2023

  

• Fait religieux en entreprise | Questions-réponses salariés

  Les réponses aux questions que se posent les salariés sur le fait religieux dans l'entreprise privée

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 11 janvier 2023

  

• Fait religieux en entreprise | Questions-réponses employeurs

  Les réponses aux questions que se posent les employeurs sur le fait religieux dans l'entreprise privée

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 10 janvier 2023

  

• La Direction du numérique (DNUM)

  L’organisation de la direction du numérique des ministères sociaux mentionnée à l’article 6 du décret n° 2013-727 du 12 août 2013…

  Acteurs | Date de mise à jour le 13 novembre 2022

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019

  

• Le Haut fonctionnaire défense et sécurité (HFDS)

  Le ministère du travail dispose, comme tous les autres ministères, d’un Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS). Le…

  Acteurs | Publié le 23 avril 2018

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016