Détail des résultats de recherche

• L'égalité professionnelle Femmes-Hommes

  L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l’employeur…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 4 juin 2025

  

• Fait religieux en entreprise | Guides et notions-clés

  Le guide du fait religieux en entreprise a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait…

  Guides et outils | Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Le Label Diversité

  Avec le Label Diversité, valorisez votre engagement pour prévenir les discriminations.

  Discriminations | Date de mise à jour le 5 février 2025

  

• L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et les obligations des employeurs

  Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 3 janvier 2025

  

• Le conseil d'entreprise

  Un conseil d’entreprise peut être instauré par accord à la place du comité social et économique (CSE).

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 30 décembre 2024

  

• Les recours face à une discrimination à l'embauche

  Vous pensez être victime de discrimination à l'embauche ? Vous pouvez réagir. Sachez qu'il existe plusieurs recours légaux et que…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• La représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les postes de…

  Afin d'accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021…

  Foire aux questions | Publié le 5 mars 2024

  

• L'égalité femmes-hommes : grande cause du quinquennat

  Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et…

  Égalité professionnelle | Date de mise à jour le 25 février 2024

  

• L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

  Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 25 janvier 2024

  

• Égalité et mixité professionnelles : outils pour les entreprises

  Découvrez une sélection de ressources à votre disposition pour favoriser l’égalité et la mixité professionnelles dans votre…

  Ressources | Date de mise à jour le 9 janvier 2024

  

• Le label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes…

  Le Label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, créé en 2004 par l'Etat, est un outil permettant de valoriser l…

  Fiche pratique | Publié le 23 novembre 2023

  

• Fait religieux en entreprise | Questions-réponses salariés

  Les réponses aux questions que se posent les salariés sur le fait religieux dans l'entreprise privée

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 11 janvier 2023

  

• Fait religieux en entreprise | Questions-réponses employeurs

  Les réponses aux questions que se posent les employeurs sur le fait religieux dans l'entreprise privée

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 10 janvier 2023

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016