Détail des résultats de recherche

• L'activité partielle (AP)

  L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés en emploi afin…

  Insertion dans l'emploi | Date de mise à jour le 1 décembre 2025

  

• Les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels …

  Un réseau de délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP), au niveau départemental et…

  Reconversion professionnelle | Date de mise à jour le 21 janvier 2025

  

• L'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)

  Dans le contexte d’une dégradation de la conjoncture économique et de l'augmentation du volume de restructurations et de…

  Questions-réponses | Date de mise à jour le 13 octobre 2025

  

• Les accords de performance collective

  Des accords de performance collective peuvent être conclus afin de répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 19 septembre 2025

  

• La participation

  Outil de partage de la valeur et d'épargne salariale, la participation permet de redistribuer aux salariés une partie des…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Les plans d'épargne salariale

  Les sommes distribuées au titre de l’intéressement et de la participation peuvent être placées dans des plans d’épargne salariale…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 24 janvier 2025

  

• Le plan de partage de la valorisation de l'entreprise

  Le « plan de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE) » est un dispositif créé par la loi du 29 novembre 2023 citée en…

  Fiche pratique | Publié le 30 décembre 2024

  

• L'activité partielle de longue durée (APLD)

  L’activité partielle de longue durée (APLD) vise à soutenir les entreprises confrontées à une réduction durable de leur activité,…

  Maintien dans l'emploi | Date de mise à jour le 9 décembre 2024

  

• Les transitions collectives (Transco)

  Le dispositif Transitions collectives a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent…

  Évolution professionnelle | Date de mise à jour le 11 octobre 2024

  

• La réduction des tensions de recrutement : les actions mises en œuvre

  Le plan de réduction des tensions de recrutement, lancé à l'automne 2021 répond aux besoins immédiats des entreprises, en…

  Plan de réduction | Date de mise à jour le 25 janvier 2024

  

• L'intéressement

  L'intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d'épargne salariale. Outil de management, l'intéressement vise à…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 24 janvier 2024

  

• Le FCPE de reprise : foire aux questions

  Afin de faciliter la transmission des entreprises lors d’un départ en retraite d’un chef d’entreprise, un fond commun de…

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 18 janvier 2024

  

• Transco : les métiers porteurs en région

  La reconversion professionnelle s'adresse aux salariés dont les emplois sont impactés et fragilisés par les transformations de l…

  Reconversion professionnelle | Date de mise à jour le 23 septembre 2022

  

• Les accords de maintien de l’emploi

  Des accords de maintien de l’emploi ont pu être conclus jusqu’au 23 septembre 2017 afin de permettre d’aménager temporairement le…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 12 mars 2021

  

• Les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des…

  Depuis le 1er avril 2021, les DIRECCTE sont regroupées avec les services déconcentrés de la cohésion sociale au sein d’une…

  Acteurs | Publié le 8 octobre 2015