Détail des résultats de recherche

• Sécurité au travail : la prévention n'est pas une option

  Malgré les efforts considérables déployés pour prévenir les accidents du travail graves et mortels, leur nombre demeure encore…

  Campagne de communication | Date de mise à jour le 3 décembre 2025

  

• L'adaptation du poste du salarié à sa situation

  Vous êtes employeur d’un salarié qui rencontre des difficultés sur son poste de travail liées à sa santé ou à son handicap.

  Maintien en emploi | Date de mise à jour le 4 novembre 2025

  

• Le volet « jeunes en rupture » du CEJ

  Dans le cadre du Contrat d'engagement jeune (CEJ) et pour faciliter l’accès à ce nouvel accompagnement aux jeunes très en rupture…

  Accompagnement vers l'emploi | Date de mise à jour le 25 septembre 2024

  

• Les principaux risques d’accidents du travail et les moyens de prévention

  Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de…

  Sécurité au travail | Date de mise à jour le 11 octobre 2024

  

• Récits d’accidents du travail

  Employeurs, vous avez identifié les risques auxquels les travailleurs de votre entreprise sont exposés et vous souhaitez mettre…

  Sécurité au travail | Date de mise à jour le 13 novembre 2024

  

• Les stages étudiants en milieu professionnel

  Les stages font l'objet entre le stagiaire, l’organisme d'accueil (entreprise, association, etc.) et l'établissement d…

  Étudiants | Date de mise à jour le 6 janvier 2025

  

• Le contrat d’engagement jeune (CEJ)

  Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, ou 29 ans, qui ne sont pas étudiants, qui ne…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 1 avril 2025

  

• L'établissement pour l’insertion dans l'emploi (EPIDE)

  Ce dispositif vise à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficulté. Son organisation et sa gestion sont…

  Insertion des jeunes | Date de mise à jour le 1 avril 2025

  

• Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)

  Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) est le cadre contractuel de l’accompagnement…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 2 octobre 2024

  

• Les entreprises adaptées (EA) et entreprises adaptées de travail temporaire (EATT)

  ​Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité…

  Inclusion professionnelle | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Le contrat d'apprentissage

  Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 12 novembre 2025

  

• Les établissements ou services d'accompagnement par le travail (ESAT)

  Les ESAT offrent aux personnes handicapées des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 4 septembre 2025

  

• L’emploi accompagné

  L’emploi accompagné est un dispositif d’appui pour les personnes en situation de handicap destiné à leur permettre d’obtenir et…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 1 septembre 2025

  

• Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis

  Destiné aux apprentis et employeurs, ce guide vise à informer sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

  Apprentissage aménagé | Date de mise à jour le 18 août 2025

  

• Le contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 août 2025

  

• L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)

  ​La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• Handicap | Le travail en milieu ordinaire

  Les personnes en situation de handicap qui peuvent être orientées vers un travail en milieu ordinaire bénéficient d’un statut de…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 22 juillet 2025

  

• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

  Se faire reconnaître travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 10 juillet 2025