3209 résultats
Détail des résultats de recherche
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Le contrat d’engagement jeune (CEJ)
Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, ou 29 ans, qui ne sont pas étudiants, qui ne…
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Les transitions collectives (Transco)
Le dispositif Transitions collectives a pour but d’aider les employeurs et les salariés à faire face aux mutations qui peuvent…
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Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…
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Le projet de transition professionnelle
Le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des…
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Le contrat d'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un…
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La formation des demandeurs d'emploi
Définir son projet professionnel, certifier ses compétences, se former pour en acquérir de nouvelles, les valoriser dans sa…
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La validation des acquis de l'expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet, à toute personne engagée dans la vie active, d’obtenir une certification…
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Le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses…
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Le parcours emploi compétences (PEC)
La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement.
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L'entretien professionnel
Un acte clé de management et un pilier de la gestion des ressources humaine (GRH).
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Transco : les métiers porteurs en région
La reconversion professionnelle s'adresse aux salariés dont les emplois sont impactés et fragilisés par les transformations de l…
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Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A
La loi du 5 septembre du 2018 crée un nouveau dispositif afin de redynamiser les modalités de formations ouvertes aux salariés :…
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Le lancement de Plateformes territoriales de transitions professionnelles
Lancé à l’issue de la deuxième conférence du dialogue social, l'AMI a permis d’identifier des plateformes territoriales de…
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Comment fonctionne la formation des salariés ?
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition des salariés qui leur permet de se former tout au long de leur…
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L'aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée, en POEI ou en formation
L’aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée concerne les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022.
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Participation financière des entreprise
Les entreprises participent à la fois au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en consacrant un…
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Le plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation…
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Le stage de réadaptation professionnelle
Organisé dans un centre de réadaptation professionnelle (CRP), ce stage permet à la personne en situation de handicap de suivre…
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