3264 résultats
Détail des résultats de recherche
-
Le contrat d’apprentissage aménagé
Pour faciliter la formation du jeune travailleur handicapé, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées comme la…
Apprentissage et handicap | Date de mise à jour le
-
Le projet initiative-jeune (PIJ)
Le dispositif projet initiative-jeune (PIJ) est une aide financière à la création ou à la reprise d'entreprise, accordée aux…
Fiche pratique | Date de mise à jour le
-
Insertion : des services numériques développés au niveau national
L’État investit dans le numérique pour le service public de l’insertion et de l’emploi et répond ainsi aux recommandations…
Accès aux droits | Date de mise à jour le
-
Les EITI
Les EITI constituent une 5e catégorie de structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) aux côtés des ateliers et…
Travail indépendant | Date de mise à jour le
-
Le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation en faveur des travailleurs…
Créé en 2007 pour soutenir les travailleurs ayant perdu leur emploi en raison de modifications majeures de la structure du…
Europe | Date de mise à jour le
-
Questions-réponses | Le contrat d'engagement jeune (CEJ)
Le CEJ est un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois (exceptionnellement jusqu’à 18 mois) destiné aux…
Insertion des jeunes | Date de mise à jour le
-
Les visites et examens médicaux dans le cadre du travail
Toute personne en situation d’emploi (salarié, alternant, stagiaire, agent public, etc.) est concernée par les visites médicales…
Santé au travail | Publié le
-
Inaptitude, incapacité, invalidité : quelles différences ?
Apprener à distinguer inaptitude, incapacité et invalidité afin de connaître vos droits et prestations.
Santé et handicap au travail | Publié le
-
La visite de pré-reprise et la visite de reprise
La visite de pré-reprise et la visite de reprise sont des visites médicales qui concernent les salariés.
Visites médicales | Publié le
-
La visite médicale d’information et de prévention
Si vous êtes salarié, vous devez obligatoirement être suivi médicalement lorsque vous êtes dans l’un des cas suivants : CDI, CDD,…
Visite obligatoire | Publié le
-
Le suivi individuel renforcé
Si vous êtes un salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour votre santé ou votre sécurité, ou pour celles…
Santé au travail | Publié le
-
L’aide à l’employeur | accueil des personnes en situation de handicap en entreprise
Cette aide a pour objectif de vous orienter et vous accompagner, vous et votre salarié, dans sa prise de fonction et son…
Soutien aux entreprises | Publié le
-
Aide à l’employeur | solutions de maintien en emploi des travailleurs handicapés
Le médecin du travail peut attester que votre handicap ou celui de votre salarié entraîne des difficultés à poursuivre son…
Maintien en emploi | Publié le
-
Le reclassement pour inaptitude
Qu’il soit pour motif économique ou pour inaptitude, votre employeur a l’obligation de rechercher une solution de reclassement…
Maintien en emploi | Publié le
-
Qu'est-ce que le maintien en emploi ?
En cas de difficultés au travail en raison de problèmes de santé ou de handicap, des solutions existent pour préserver l’emploi d…
Santé et handicap au travail | Date de mise à jour le
-
La démarche d’appui aux mutations économiques (AME)
La démarche d’appui aux mutations économiques (AME) permet de mener des actions d’anticipation, de soutien et de développement de…
Soutien aux entreprises | Date de mise à jour le
-
L'aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée, en POEI ou en formation
L’aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée concerne les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022.
Aide aux entreprises | Publié le
-
Accompagnement de création ou reprise d'entreprise
Depuis le 1er janvier 2017, toute personne sans emploi ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle, qui souhaite…
Personnes sans emploi | Date de mise à jour le