3266 résultats
Détail des résultats de recherche
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Olivier Dussopt et Isabelle Rome saluent l’ouverture du site Représentation équilibrée
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes…
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Bilan de la négociation collective en 2021
Comme en 2020, le dialogue social a été un levier essentiel pour permettre aux partenaires sociaux de faire face à la crise…
Date de mise à jour le
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Comité de suivi de la négociation salariale de branches
Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, a présidé aujourd’hui une réunion du comité de suivi de…
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La loi Rixain : Accélérer la participation des femmes à la vie économique et…
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021…
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« Zéro risque routier BTP »
« Zéro risque routier BTP » : lancement de la campagne de prévention du risque routier professionnel dans le BTP .
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Les États membres arrêtent leur position sur une directive européenne visant à…
Les ministres de l'emploi et des affaires sociales sont parvenus aujourd'hui à une « orientation générale » sur une proposition…
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8 mars, journée internationale pour les droits des femmes : l'engagement pour l…
Égalité professionnelle : que dit la loi ?Pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la loi impose…
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Les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle 2022
Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent…
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Le Gouvernement et les branches professionnelles de l’agriculture, de la…
La ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne et la ministre de la Mer, Annick Girardin, en lien avec le…
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Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2022 : J-7
D’ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur…
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Moins d’un mois avant la publication de l’Index de l’égalité professionnelle…
D’ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur…
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EDEC Prospective Numérique 2025 : un engagement pour la transition numérique
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Atlas, l’opérateur de compétences (Opco) des services financiers et du…
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Replay Webconférence | Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis…
La Dares et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) ont organisé le 30 novembre 2021 une webconférence pour…
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Reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne | Rapport
Face à l’épidémie de la Covid-19, près de 4,6 millions de salariés, dits « travailleurs de la deuxième ligne » – hôtes et…
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Conciliation entre vie des enfants, vie des parents et vie des entreprises
Dans le cadre de la Conférence des familles, Christel Heydemann, présidente de Schneider Electric France et Julien Damon,…
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Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2021 : J-7
Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle le 1er mars…
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Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner
Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…
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Travailleurs des plateformes de mise en relation, un état du droit
Des plateformes numériques emploient des travailleurs salariés qu’elles mettent en relation avec les consommateurs. D’autres…
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