Détail des résultats de recherche

• La protection contre les discriminations

  Toute décision de l'employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation…) doit être prise en…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 21 novembre 2025

  

• Entreprises | Bonnes pratiques pour recruter sans discriminer

  Lors de la rédaction de l'offre d'emploi ou durant la phase de recrutement, vous devez veiller à ne pas faire référence à un…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 26 juin 2025

  

• Le passeport de prévention en santé au travail

  Le Passeport de prévention ouvre ses services à l’attention des organismes de formation, afin de garantir la traçabilité des…

  Santé et sécurité | Publié le 29 avril 2025

  

• Les avantages sociaux et fiscaux de l'épargne salariale

  Les dispositifs d’épargne salariale, dès lors qu’ils sont mis en œuvre dans les conditions prévues par la loi, offrent des…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• La participation

  Outil de partage de la valeur et d'épargne salariale, la participation permet de redistribuer aux salariés une partie des…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Épargne salariale, partage de la valeur : principes généraux

  L’épargne salariale consiste en un ensemble de dispositifs (la participation, l’intéressement, les plans d’épargne salariale)…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 16 avril 2025

  

• Les plans d'épargne salariale

  Les sommes distribuées au titre de l’intéressement et de la participation peuvent être placées dans des plans d’épargne salariale…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 24 janvier 2025

  

• Le plan de partage de la valorisation de l'entreprise

  Le « plan de partage de la valorisation de l’entreprise (PPVE) » est un dispositif créé par la loi du 29 novembre 2023 citée en…

  Fiche pratique | Publié le 30 décembre 2024

  

• Les recours face à une discrimination à l'embauche

  Vous pensez être victime de discrimination à l'embauche ? Vous pouvez réagir. Sachez qu'il existe plusieurs recours légaux et que…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 23 juillet 2024

  

• L'intéressement

  L'intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d'épargne salariale. Outil de management, l'intéressement vise à…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 24 janvier 2024

  

• Les organismes de sécurité sociale

  La Caisse centre de la Mutualité sociale agricole (CCMSA)La Caisse centrale de la Mutualité sociale agricole (CCMSA) a pour…

  Santé au travail | Date de mise à jour le 4 septembre 2023

  

• Les organismes de prévention en santé au travail

  L’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP)Organisme technique paritaire du bâtiment et…

  Santé au travail | Date de mise à jour le 4 septembre 2023

  

• Intéressement et participation : le déblocage exceptionnel des sommes investies…

  Cette foire aux questions (FAQ) répond aux interrogations sur le déblocage exceptionnel des droits à participation et des sommes…

  Foire aux questions | Publié le 13 septembre 2022

  

• Les plans santé au travail (PST)

  Tous les cinq ans depuis 2004, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations liées à la santé au travail. En mettant en…

  Santé au travail | Date de mise à jour le 14 mars 2022

  

• Les organismes d’expertise scientifique

  L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES)L’Anses est l’agence de…

  Santé au travail | Publié le 22 octobre 2021

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016