3229 résultats
Détail des résultats de recherche
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Quand et pourquoi parler de son problème de santé à son employeur ?
Lors de votre entretien d’embauche ou lors d’un arrêt maladie, sachez que vous êtes libre de parler ou non de votre santé. Quelle…
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La visite médicale d’information et de prévention
Si vous êtes salarié, vous devez obligatoirement être suivi médicalement lorsque vous êtes dans l’un des cas suivants : CDI, CDD,…
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Comment préparer sa reprise après un arrêt maladie ?
Vous êtes en arrêt maladie et vous souhaitez plus d’informations sur la reprise du travail ? Des dispositifs adaptés à chaque…
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Arrêt de travail | Accompagner le salarié pour éviter la désinsertion professionnelle
L’état de santé de votre salarié peut impacter sa capacité à reprendre son emploi.
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Gérer un conflit lié à la santé au travail
Vous êtes en désaccord avec votre salarié sur un sujet de santé au travail ? En cas de conflit au travail, privilégiez toujours…
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La visite de pré-reprise et la visite de reprise
La visite de pré-reprise et la visite de reprise sont des visites médicales qui concernent les salariés.
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Le suivi individuel renforcé
Si vous êtes un salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour votre santé ou votre sécurité, ou pour celles…
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La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)
En tant que salarié, suite à un accident ou une maladie, d’origine professionnelle ou non, vous avez été déclaré inapte à votre…
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Les visites et examens médicaux dans le cadre du travail
Toute personne en situation d’emploi (salarié, alternant, stagiaire, agent public, etc.) est concernée par les visites médicales…
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Que faire si je pense être exposé à des risques au travail ?
Des risques qui peuvent toucher les salariés et qui font parfois partie intégrante d’un métier. Des solutions existent pour…
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L'essai encadré
Du fait de votre état de santé, vous ne pouvez pas reprendre le travail comme avant. L’essai encadré peut vous permettre de…
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Le contrat de rééducation professionnelle
Le contrat de rééducation professionnelle est destiné aux personnes assurées sociales qui, du fait d’un handicap, ont perdu la…
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Le congé de reclassement
Les entreprises ou groupe d’entreprises employant au moins 1 000 salariés doivent proposer un congé de reclassement aux salariés…
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L'aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée, en POEI ou en formation
L’aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée concerne les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022.
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L'accompagnement intensif des jeunes (AIJ)
Les demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans peuvent bénéficiez d’un accompagnement intensif de Pôle emploi pour dynamiser leur…
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La garantie européenne pour la jeunesse
Face à la situation de l’emploi des jeunes européens, le Conseil de l’Union européenne a souhaité que chaque État se dote d’un…
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Plan pauvreté | Accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi
Les dispositifs de minima sociaux et les politiques d’accompagnement sont souvent complexes et inégaux d’un département à l’autre…
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Le fonds pour l’insertion professionnelle des jeunes (FIPJ)
Ce Fonds est activé au niveau territorial pour financer des actions favorisant l’accès à l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans. Il…
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