3118 résultats
Détail des résultats de recherche
-
Le ministère signe la Charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle
Le 26 janvier 2024, Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités a signé la charte d'engagement LGBT+…
Discriminations | Publié le
-
Index Égalité 2022 des ministères sociaux
L’obligation de publication d’un Index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’article 6 de la loi du 19…
Égalité femmes-hommes | Publié le
-
Accompagner les femmes victimes de violences : le rôle des CIDFF
A l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, la Fédération nationale des…
Acteurs | Date de mise à jour le
-
Les portraits statistiques de branches professionnelles par la Dares pour 2021
La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, du Plein emploi et…
Statistiques | Publié le
-
Méthodes de recrutement innovantes et inclusives : comment engager mon entreprise
Votre entreprise souhaite en savoir plus sur les méthodes de recrutement innovantes et inclusives ? La communauté Les entreprises…
Recrutement | Date de mise à jour le
-
Un nouvel élan pour les labels d’État Égalité professionnelle et Diversité
À l’occasion de la réunion du Club des labellisés Diversité et Egalité d’AFNOR Certification, Olivier Dussopt, Stanislas Guérini…
Certification | Publié le
-
Olivier Dussopt et Isabelle Rome saluent l’ouverture du site Représentation équilibrée
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
-
La loi Rixain : Accélérer la participation des femmes à la vie économique et…
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
-
Égalité femmes-hommes | Mon entreprise s’engage
Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement…
Guide pratique | Date de mise à jour le
-
8 mars, journée internationale pour les droits des femmes : l'engagement pour l…
Pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la loi impose les principes suivants :Interdiction des…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
-
Les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle 2022
Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent…
Égalité Femmes-Hommes | Publié le
-
Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?
La Dares et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) ont organisé le 30 novembre 2021 une webconférence pour…
Webinaire | Publié le
-
Conciliation entre vie des enfants, vie des parents et vie des entreprises
Dans le cadre de la Conférence des familles, Christel Heydemann, présidente de Schneider Electric France et Julien Damon,…
Rapport | Publié le
-
Forum génération égalité du 30 juin au 2 juillet 2021
Elisabeth Borne a participé le 2 juillet 2021 à un événement de haut niveau dans le cadre du Forum génération égalité, le sommet…
Événement | Publié le
-
Participation d'Elisabeth Borne au Grand Tour de l'égalité
Elisabeth Borne a participé à un dialogue citoyen organisé le 9 avril, en amont du Forum génération égalité, un rassemblement…
Europe et international | Publié le
-
Égalité professionnelle : 10 ans de la Loi Copé-Zimmermann
À l'occasion des 10 ans de la loi Copé-Zimmermann, le Gouvernement a présenté les conclusions de la consultation nationale : «…
Anniversaire | Publié le
-
Index de l’égalité professionnelle : les tendances globales 2020 et les…
Les entreprises de plus de 50 salariés devaient publier l’Index de l’égalité professionnelle au 1er mars. Découvrez les premiers…
Publié le
-
Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner
Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…
Guide pratique et juridique | Publié le