Rhtpe.fr : le site d’information pour guider les TPE du Pays de Brest
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Les très petites entreprises représentent un emploi sur cinq en France. Leurs dirigeants sont rarement outillés pour connaitre le droit du travail ou formés au management. Pour les informer sur ces thèmes, la Maison de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Pays de Brest a créé le site Rhtpe.fr. Cette initiative a été présentée à la Journée des Initiatives territoriales l’an passé.
Le garage menaçait de baisser le rideau. Sa dirigeante avait contacté la Chambre de métiers du Finistère pour tenter de trouver une solution. De là, elle a été orientée vers la Maison de l’Emploi du Pays de Brest. Un an plus tard, son atelier a recruté un mécanicien supplémentaire et un apprenti a rejoint l’équipe.
Les dirigeants des TPE sont de très bons techniciens mais ils sont rarement formés au droit du travail ou au management, Bérengère Panetta, chef de projet rhtpe.fr
Informations adaptées aux TPE
La Maison de l’Emploi du Pays de Brest n’est pas le service RH des TPE, mais constitue une ressource spécialisée en RH pour les TPE. 180 ont bénéficié d’un appui en 2016. Avec 5 ans d’expérience au compteur, le dispositif recueille aussi 98% de satisfaction auprès des dirigeants et a su rassembler les partenaires locaux avec l’appui avec des chambres consulaires.
Certains chefs d’entreprise n’ont vu personne depuis des années.
Les chambres consulaires (de métiers et de l’artisanat et du commerce et de l’industrie) orientent régulièrement des petites entreprises vers le dispositif. La Maison de l’emploi du Pays de Brest rencontre alors le Chef d’entreprise pour réaliser un état des lieux et apporte les informations adaptées.
Les dirigeants n’ont pas le temps de rechercher de l’information et de se poser pour dialoguer avec leurs salariés.
Plateforme digitale
Dans les TPE, le management est avant tout spontané. Il s’agit de permettre aux dirigeants une meilleure maîtrise de la gestion des ressources humaines. Pour les outiller, le Pays de Brest alimente le site Rhtpe.fr de guides simplifiés : 2 à 4 pages pour mener les entretiens, évaluer ses salariés ou encore rédiger une fiche de poste et recruter.
Nous visons une meilleure formation des salariés des TPE et le développement de ces entreprises.
Actuellement une plateforme digitale de prêt de salariés volontaires entre les TPE, PME et grands groupes est expérimentée. Pour la Maison de l’Emploi, l’enjeu est de lever les freins à l’embauche et de faciliter l’accès aux compétences pour tous, salariés comme chef d’entreprises. Sur le Pays de Brest, les TPE représentent 92% du tissu économique. Il y a là un vrai potentiel.
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