3254 résultats
Détail des résultats de recherche
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Le salaire : fixation et paiement
Le salaire est la contrepartie du travail fourni.Le salaire brut comprend l'ensemble des sommes convenues et des avantages…
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Index Égalité 2022 des ministères sociaux
L’obligation de publication d’un Index relatif aux écarts de rémunération a été introduite par l’article 6 de la loi du 19…
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Trois nouveaux accords sur la rémunération des chauffeurs
Olivier Dussopt et Clément Beaune saluent les trois nouveaux accords visant à garantir de meilleurs revenus aux chauffeurs de VTC…
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Négociation collective : le nombre d'accords sur les salaires en forte hausse…
Le bilan de la négociation collective en 2022 confirme et amplifie très nettement la reprise amorcée en 2021, aussi bien pour la…
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La mensualisation
Afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l'année, le code du travail prévoit…
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Accompagner les femmes victimes de violences : le rôle des CIDFF
A l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, la Fédération nationale des…
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Les portraits statistiques de branches professionnelles par la Dares pour 2021
La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail, du Plein emploi et…
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25 novembre 2023 | Journée de lutte contre les violences faites aux femmes
La lutte contre les violences dans le monde du travail est une priorité du ministère du Travail, du Plein emploi et de l…
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Le label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes…
Le Label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, créé en 2004 par l'Etat, est un outil permettant de valoriser l…
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Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail : la France…
Olivier Dussopt s’est rendu à Genève au siège de l’Organisation Internationale du travail (OIT) afin d’y déposer pour la France l…
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Index de l'égalité professionnelle | Résultats 2023
Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité…
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Un nouvel élan pour les labels d’État Égalité professionnelle et Diversité
À l’occasion de la réunion du Club des labellisés Diversité et Egalité d’AFNOR Certification, Olivier Dussopt, Stanislas Guérini…
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Olivier Dussopt et Isabelle Rome saluent l’ouverture du site Représentation équilibrée
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes…
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La prime d'activité
La prime d’activité est un complément de revenu mensuel destiné aux travailleurs aux ressources modestes. Elle remplace, depuis…
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La loi Rixain : Accélérer la participation des femmes à la vie économique et…
Afin d’accélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle, la loi « Rixain » du 24 décembre 2021…
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Les États membres arrêtent leur position sur une directive européenne visant à…
Les ministres de l'emploi et des affaires sociales sont parvenus aujourd'hui à une « orientation générale » sur une proposition…
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8 mars, journée internationale pour les droits des femmes : l'engagement pour l…
Égalité professionnelle : que dit la loi ?Pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la loi impose…
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Les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle 2022
Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent…
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