Détail des résultats de recherche

• Élection TPE 2021 : les employeurs appelés à compléter la liste électorale

  Les employeurs sont appelés à compléter la liste électorale en prévision de l'élection TPE de 2021.

  Publié le 2 juillet 2020

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019

  

• Élections professionnelles dans les très petites entreprises : c’est parti !

  A partir du 30 décembre 2016, plus de 4,5 millions de salariés d’entreprises de moins de 11 salariés et d’employés à domicile…

  Publié le 28 décembre 2016

• Décision de la Cour de cassation : Le calendrier des élections professionnelles…

  La Cour de cassation a rendu aujourd’hui deux arrêts par lesquels, rejetant les pourvois formés par la CGT, elle valide les…

  Publié le 12 décembre 2016

• Kit pour agir contre le sexisme | Trois outils pour le monde du travail

  Résultats de la dernière enquête CSEP/BVA et lancement du kit : « Agir contre le sexisme au travail »

  Dossier de presse | Publié le 24 novembre 2016

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016

  

• Formulaires pour se porter candidats aux élections salariées dans une TPE

  Tous les 4 ans, les employés des TPE sont invités à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera. La prochaine…

  Formulaire | Publié le 25 novembre 2015

  

• La protection des femmes enceintes et les risques liés à la grossesse

  La salariée enceinte n’a pas l’obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit à l’embauche, durant la période d’essai…

  Santé au travail | Publié le 6 janvier 2009