Détail des résultats de recherche

• L'adaptation du poste du salarié à sa situation

  Vous êtes employeur d’un salarié qui rencontre des difficultés sur son poste de travail liées à sa santé ou à son handicap.

  Maintien en emploi | Date de mise à jour le 4 novembre 2025

  

• Le harcèlement moral

  Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 3 juillet 2025

  

• Le harcèlement sexuel

  Le harcèlement sexuel est un délit pénal, sanctionné d’une peine de deux ans d’emprisonnement et de 30 000 euros d’amende majorée…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 3 juillet 2025

  

• La visite de pré-reprise et la visite de reprise

  La visite de pré-reprise et la visite de reprise sont des visites médicales qui concernent les salariés.

  Visites médicales | Publié le 6 avril 2022

  

• Que faire si je pense être exposé à des risques au travail ?

  Des risques qui peuvent toucher les salariés et qui font parfois partie intégrante d’un métier. Des solutions existent pour…

  Risques professionnels | Publié le 6 avril 2022

  

• Dégradation de la santé, travail et prévention

  Vous travaillez et vous constatez que votre santé se dégrade. Quelle que soit la raison, si votre santé n’est plus la même et que…

  Maintien en emploi | Publié le 6 avril 2022

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019