Détail des résultats de recherche

• Le contrat d'apprentissage

  Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 12 novembre 2025

  

• Le contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 août 2025

  

• Le contrat d’engagement jeune (CEJ)

  Le Contrat d’engagement jeune (CEJ) s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, ou 29 ans, qui ne sont pas étudiants, qui ne…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 1 avril 2025

  

• La formation des demandeurs d'emploi

  Définir son projet professionnel, certifier ses compétences, se former pour en acquérir de nouvelles, les valoriser dans sa…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 15 février 2024

  

• Le parcours emploi compétences (PEC)

  La mise en œuvre des parcours emploi compétences repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement.

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 29 janvier 2024

  

• Un accompagnement des mandatés sur mesure pour valoriser leurs compétences

  Dans le cadre de la création de la certification dédiée aux mandatés par le ministère du Travail, un dispositif d’accompagnement…

  Dialogue social | Date de mise à jour le 28 février 2022

  

• L'aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée, en POEI ou en formation

  L’aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de longue durée concerne les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022.

  Aide aux entreprises | Publié le 17 novembre 2021