Détail des résultats de recherche

• Le contrat d'apprentissage

  Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 12 novembre 2025

  

• Recruter une assistante maternelle ou un assistant maternel

  L'assistant maternel est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 21 octobre 2025

  

• Le contrat de professionnalisation

  Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 août 2025

  

• Les droits et obligations des salariés du particulier employeur

  Définition du salarié du particulier employeur : Être salarié(e) d’un particulier employeur (encore communément appelé « employé…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 26 juin 2025

  

• 5 questions-réponses : l'assistant maternel

  5 questions-réponses à destination des assistants et assistantes maternels.

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 9 mai 2025

  

• Le job d'été : les formalités et les obligations

  Dès lors qu'ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d'un job d'été, à condition, s'ils ont moins…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 30 octobre 2024

  

• L'aide à l’embauche d’un jeune en Contrat Initiative Emploi (CIE Jeunes)

  Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu…

  Plan 1jeune1solution | Date de mise à jour le 31 octobre 2023

  

• L'accompagnement intensif des jeunes (AIJ)

  Les demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans peuvent bénéficiez d’un accompagnement intensif de Pôle emploi pour dynamiser leur…

  Insertion | Publié le 15 novembre 2020