Détail des résultats de recherche

• La mobilité volontaire sécurisée

  Les salariés peuvent bénéficier, avec l'accord de leur employeur, d'une période de « mobilité volontaire sécurisée » dans les…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 décembre 2024

  

• L'embauche par une assocation ou une fondation : le chèque-emploi associatif

  Le chèque-emploi associatif (CEA) s’adresse, sans condition d’effectif, aux associations à but non lucratif, aux fondations…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 3 décembre 2024

  

• Le job d'été : les formalités et les obligations

  Dès lors qu'ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d'un job d'été, à condition, s'ils ont moins…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 30 octobre 2024

  

• Le contrat vendanges

  Type particulier de contrat saisonnier, le contrat vendanges permet de recruter un salarié pour les préparatifs des vendanges,…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 27 mai 2024

  

• Le contrat à durée déterminée "Senior" (CDD Senior)

  Dans leur accord du 13 octobre 2005 « relatif à l'emploi des seniors... », signé le 9 mars 2006, les partenaires sociaux ont…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 16 avril 2024

  

• Le travail de nuit

  Le recours au travail de nuit est exceptionnel. Il doit prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 7 janvier 2024

  

• Le portage salarial

  Le portage salarial est défini par l’article L. 1254-1 du code du travail comme l'ensemble organisé constitué par la relation…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 29 décembre 2023

  

• Le travail saisonnier

  Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 décembre 2023

  

• Questions-réponses | Suspension temporaire du repos hebdomadaire dans les…

  Les Jeux Olympiques de 2024 sont un événement exceptionnel d’ampleur internationale. À cette occasion, des besoins de dérogation…

  Foire aux questions | Publié le 30 novembre 2023

  

• CDD multi-remplacement : relance de l'expérimentation | Questions-réponses

  Cette page répond aux principales interrogations des salariés et de leurs employeurs concernant la conclusion d'un seul contrat…

  Foire aux questions | Publié le 13 avril 2023

  

• Travail des enfants dans le spectacle, les professions ambulantes, l…

  En France, l'âge minimum d’admission à l'emploi est fixé à 16 ans. En deçà de cet âge, le travail des enfants est interdit sauf…

  Guides et outils | Date de mise à jour le 13 avril 2023

  

• Le contrat de rééducation professionnelle

  Le contrat de rééducation professionnelle est destiné aux personnes assurées sociales qui, du fait d’un handicap, ont perdu la…

  Handicap | Date de mise à jour le 21 décembre 2021

  

• Les activités d'adultes-relais

  Créés par des employeurs du secteur non lucratif, les postes d'adultes-relais sont réservés à des personnes d'au moins 30 ans…

  Fiche pratique | Date de mise à jour le 6 octobre 2021

  

• Télétravail : mode d'emploi

  - Le télétravail est facile à mettre en place pour les entreprises et facile à demander pour les salariés - 61% des français…

  Foire aux questions | Date de mise à jour le 10 février 2021