Contrats de travail
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Acțiunile salariaților detașați pentru apărarea drepturilor lor și informarea angajatorilor
Acțiunile salariaților detașați pentru apărarea drepturilor lorAcțiune la Inspectoratul MunciiCu excepția abuzului, informarea de către un salariat a Inspectoratului Muncii cu privire la fapte referitoare la întreprindere care îi par anormale nu…
Detașarea salariaților | Date de mise à jour le
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Glossar | Entsendung von Arbeitnehmern
Glossar der Wörter und Institutionen.
Entsendung von Arbeitnehmern | Date de mise à jour le
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Le CDI intérimaire
Dans un souci de sécurisation des parcours professionnels des intérimaires, un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut être conclu entre un salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire, pour la réalisation de…
Fiche pratique | Publié le
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Les activités d'adultes-relais
Créés par des employeurs du secteur non lucratif, les postes d'adultes-relais sont réservés à des personnes d'au moins 30 ans sans emploi. Le bénéficiaire conclut un contrat de travail afin d'assurer des missions de médiation sociale et culturelle…
Fiche pratique | Date de mise à jour le
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L'embauche par une assocation ou une fondation : le chèque-emploi associatif
Le chèque-emploi associatif (CEA) s’adresse, sans condition d’effectif, aux associations à but non lucratif, aux fondations dotées de la personnalité morale, ainsi qu’aux associations de financement électoral. Il a pour but d’alléger et de…
Fiche pratique | Publié le
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Posted workers' rights
In this section : Remuneration ;Working time ;Occupational health & safety and accidents at work ;Living conditions ;Individual and collective freedoms in the workplace.
Posting of employees | Date de mise à jour le
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Права на командированите служители
Във Франция служителите, временно командировани на територията на страната, се възползват от разпоредбите от „твърдото ядро“ на трудовото законодателство, ако са по-благоприятни от техния трудов договор или от законодателството на държавата,…
Kомандироване на служители | Date de mise à jour le
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Diritti dei lavoratori dipendenti distaccati
In questa rubrica : La retribuzioneLa durata del lavoroLa salute-sicurezza sul lavoro e gli infortuni sul lavoroLe condizioni di alloggioLibertà individuali e collettive nel rapporto di lavoro Regole applicabili in caso di distacco di lunga durata.
Distacco dei dipedenti | Date de mise à jour le
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Rechte der entsendeten Arbeitnehmer
In Frankreich profitieren vorübergehend in das Staatsgebiet entsendete Arbeitnehmer von den Bestimmungen der „Kernpunkte“ des Arbeitsrechts, wenn diese vorteilhafter als ihr Arbeitsvertrag bzw. die Gesetzgebung des entsendenden Staates sind.
Entsendung von Arbeitnehmern | Date de mise à jour le
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Salariés détachés : vos droits
En France, les salariés détachés temporairement sur le territoire national bénéficient, des dispositions du « noyau dur » du droit du travail, si elles sont plus favorables que leur contrat de travail ou la législation de l’Etat d’envoi.
Détachement international | Date de mise à jour le
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Prawa pracowników oddelegowanych
We Francji pracownicy oddelegowani tymczasowo na terytorium tego kraju są objęci podstawowymi przepisami prawa pracy, jeśli są one dla nich bardziej korzystne niż umowa o pracę lub ustawodawstwo delegującego ich kraju.
Delegowaniu pracowników | Date de mise à jour le
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Drepturile salariaților detașați
În această rubrică : Remunerarea ;Timpul de lucru ;Sănătatea-siguranța la locul de muncă și accidentele de muncă ;Condițiile de cazare ;Libertățile individuale și colective în relația de muncă ;Regulile aplicabile în caz de detașare pe termen lung.
Detașarea salariaților | Date de mise à jour le