Détail des résultats de recherche

• L'essai encadré

  Du fait de votre état de santé, vous ne pouvez pas reprendre le travail comme avant. L’essai encadré peut vous permettre de…

  Santé et handicap au travail | Publié le 6 avril 2022

  

• La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)

  En tant que salarié, suite à un accident ou une maladie, d’origine professionnelle ou non, vous avez été déclaré inapte à votre…

  Maintien en emploi | Publié le 6 avril 2022

  

• La visite médicale d’information et de prévention

  Si vous êtes salarié, vous devez obligatoirement être suivi médicalement lorsque vous êtes dans l’un des cas suivants : CDI, CDD,…

  Visite obligatoire | Publié le 6 avril 2022

  

• Le suivi individuel renforcé

  Si vous êtes un salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour votre santé ou votre sécurité, ou pour celles…

  Santé au travail | Publié le 6 avril 2022

  

• Qu'est-ce que le maintien en emploi ?

  En cas de difficultés au travail en raison de problèmes de santé ou de handicap, des solutions existent pour préserver l’emploi d…

  Santé et handicap au travail | Date de mise à jour le 30 mars 2022

  

• Les plans santé au travail (PST)

  Tous les cinq ans depuis 2004, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations liées à la santé au travail. En mettant en…

  Santé au travail | Date de mise à jour le 14 mars 2022

  

• Risques psychosociaux : une formation en ligne

  Le Plan National de Santé au Travail présenté en décembre 2021 (PST 4) fixe la feuille de route en matière de santé au travail…

  Santé au travail | Publié le 25 janvier 2022

  

• Les organismes d’expertise scientifique

  L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES)L’Anses est l’agence de…

  Santé au travail | Publié le 22 octobre 2021

  

• Les travaux en hauteur à l'aide de cordes

  Les travaux réalisés au moyen de cordes présentent des particularités qui exposent les professionnels à des risques importants…

  Risques professionnels | Publié le 11 décembre 2019

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016

  

• La protection des femmes enceintes et les risques liés à la grossesse

  La salariée enceinte n’a pas l’obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit à l’embauche, durant la période d’essai…

  Santé au travail | Publié le 6 janvier 2009