Proposer une offre de services intégrée spécifique et personnalisée, en appui du conseil en évolution professionnelle, mobilisable en amont d’un parcours d’accès à la qualification, afin de :
– Faire découvrir les métiers porteurs, identifier les manques en termes de connaissances et de compétences pour les exercer et construire l’ingénierie de parcours complète nécessaire à leur apprentissage.
– Permettre aux plus éloignés de l’emploi l’accès et la réussite aux formations qualifiantes.

– Demandeurs d’emploi souhaitant s’engager dans un parcours d’accès à la qualification, bénéficiant du conseil en évolution professionnelle de Pôle emploi, et ayant un niveau de formation inférieur au Bac.
– Jeunes accompagnés dans le cadre de l’appel à projets national "repérer et remobiliser les invisibles".

– Un accompagnement intégré, conçu sur mesure, mobilisé en amont d’un parcours d’accès à la qualification.
– La prise en compte des freins à l’accès aux parcours de formation et l’identification des suites de parcours les plus adaptées.
– La Prépa permet de sécuriser l’élaboration du projet et de mieux préparer le parcours pour en garantir la réussite et, in fine, permettre aux plus éloignés de l’emploi d’accèder à l’emploi durable.