Marche pied vers l’apprentissage, les Prépa offrent :
Un parcours d’accompagnement permettant au jeune d’identifier les compétences et les connaissances qu’il détient, de développer ses prérequis relationnels et de sécuriser son entrée en contrat d’apprentissage ;
Un accompagnement à l’entreprise qui accueille le jeune, dans ses démarches administratives liées au recrutement d’alternants.
La durée des Prépa peut aller de quelques jours à plusieurs mois, en fonction de la situation du jeune et de son projet.
Les projets lauréats sont portés par des consortiums composés de trois à quinze acteurs (CFA, entreprises, Opco, etc.), pour une durée de deux ans.
Les premières entrées en Prépa ont démarré en avril 2019.
La Prépa apprentissage fait l’objet d’une évaluation nationale par le comité scientifique d’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences.
Budget prévu au titre du Plan d’investissement dans les compétences : 440 millions d’euros
Nombre prévu de bénéficiaires : 75 000
Territoires concernés : Environ 1 000 sites en France métropolitaine et ultramarine
Cartographie des structures proposant la prépa-apprentissage.
- 43 projets ont été sélectionnés lors de la 1e vague de l’appel à projet,
- 73 nouveaux projets ont été sélectionnés lors de la 2e vague de l’appel à projet.
- Au total, ces 116 lauréats mobilisent aujourd’hui environ 1000 sites d’accueil avec un objectif d’accompagner 75 000 jeunes sur la durée de l’appel à projet.
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