Parcours novateur d’insertion par l’emploi pour une population confrontée à des difficultés socio-économiques, Hope est composé de plusieurs briques :
une formation en français à visée professionnelle, concomitamment à la construction du projet professionnel, dans le cadre d’une ingénierie et d’outils adaptés (préparation opérationnelle à l’emploi collective) ;
une formation métier, via un contrat de professionnalisation ou un contrat de développement professionnel intérimaire, orientée vers les besoins non pourvus des entreprises ;
des prestations d’hébergement et de restauration sur le lieu de formation ;
un accompagnement global (administratif, social, professionnel, médical, citoyen, etc.).
Le parcours Hope dure 8 mois.
Porté dans le cadre de partenariats publics/privés, Hope est mis en oeuvre par l’Afpa.
Hope fait l’objet d’une évaluation nationale par le comité scientifique d’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences
Mettre en place un parcours d’accompagnement vers l’emploi pour les réfugiés et favoriser leur autonomie ;
Apporter une réponse aux entreprises qui peinent à embaucher, notamment dans les secteurs en tension.
Bénéficiaires de la protection internationale, c’est à dire :
Réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire ;
Avec une priorité aux personnes isolées de moins de 25 ans hébergées dans les structures d’hébergement pour les demandeurs d’asile ou dans les structures d’hébergement d’urgence.
Accompagnement global intégrant l’hébergement pendant toute la durée du parcours afin de lever les freins à l’insertion dans la société française, via l’emploi ;
Opportunité pour les entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.
Budget prévu au titre du Plan d’investissement dans les compétences : 60 millions d’euros
Nombre prévu de bénéficiaires : 1 500 par an
Territoires concernés : 76 centres Afpa répartis sur tout le territoire métropolitain
