Vous pouvez bénéficier de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) ! Très largement prise en charge par les fonds publics, la PCRH est la solution pour un accompagnement personnalisé et adapté pour améliorer la gestion de vos ressources humaines.

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Assurée par des intervenants, cette prestation vous permet de :

• Élaborer votre stratégie RH à partir d’un diagnostic économique ;
• Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise ;
• Développer votre marque employeur ou entrer dans une démarche RSE ;
• Apprendre à mieux recruter ;
• Intégrer de nouveaux salariés tout en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle ;
• Élaborer un plan de développement des compétences pour vos salariés ;
• Renforcer le dialogue social ;
• Améliorer l’organisation du travail et favoriser la qualité de vie au travail ;
• Anticiper les changements RH pour réussir la transition numérique ou écologique de votre activité.

Par cet accompagnement vers une gestion RH maîtrisée: vous pourrez aussi agir sur :

• Le développement économique et la stratégie de votre entreprise ;
• L’anticipation au changement induit par les transitions (passage des seuils sociaux, anticipation des départs en retraite, transmission des compétences) ;
• Le développement des compétences professionnelles de vos salariés ;
• L’attractivité de votre entreprise et sa capacité à recruter.

Quelles sont les entreprises éligibles ?

Toute entreprise de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés ou plus.

Les auto-entrepreneurs ne sont pas éligibles.

Quel est le contenu de la prestation ?

Le contenu de la prestation est totalement personnalisable. L’accompagnement est réalisé en fonction des besoins exprimés par votre entreprise sur toute question RH, par un prestataire extérieur spécialisé dans ce domaine.

Si vous souhaitez être conseillé dans le choix de ce prestataire RH, vous pouvez vous faire aider par votre DREETS (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) ou par votre OPCO (opérateur de compétences).

Cet accompagnement peut être réalisé de façon individuelle ou par session collective avec plusieurs entreprises issues d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des préoccupations RH communes.

Quelle est la durée de l’accompagnement ?

L’accompagnement est modulable et s’adapte à vos besoins.

Il peut aller jusqu'à 30 jours répartis sur une durée de 12 mois.

Quel est le montant de l'aide ?

La prestation peut être prise en charge jusqu’à 100% par l’État et par des organismes co-financeurs, le plus souvent votre OPCO, sous conditions.

La subvention est attribuée selon le projet de l’entreprise et peut couvrir jusqu’à 100 % des coûts du projet.

La PCRH est une aide publique d’État encadrée par le régime européen de minimis. La vérification du respect des conditions d’éligibilité est assurée par la DREETS ou par votre OPCO.

Comment bénéficier de cette prestation ?

Pour plus d’informations sur la prestation ou pour bénéficier d’un accompagnement, adressez-vous à votre OPCO ou aux services de la DREETS dont vous dépendez géographiquement.

• Auvergne-Rhône-Alpes
• Bourgogne-Franche-Comté
• Bretagne
• Centre-Val de Loire
• Corse
• Grand Est
• Hauts-de-France
• Île-de-France
• Normandie
• Nouvelle Aquitaine
• Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Pays de la Loire
• Région Occitanie
• Guadeloupe
• Martinique
• Guyane
• La Réunion
• Saint-Pierre-et-Miquelon
• Mayotte

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Texte de référence

Instruction N° DGEFP/MADEC/2022/208 du 15 septembre 2022 relative à la prestation « conseil en ressources humaines » pour les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME)