Membres du Consortium
 Pôle emploi
 État déconcentré : Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités (DDETS)
 Région Nouvelle-Aquitaine
 Opérateurs : (CAF,MSA,ML, Comité de bassin d’emploi du Seignanx)
 Organisme de formation : BGE Landes
 Représentants d’entreprises : CCI et Chambre d’agriculture des Landes, CMA

Public cible
 Bénéficiaires du RSA, en particulier : les nouveaux entrants, les personnes allocataires de longue durée
 Les demandeurs d’emploi en accompagnement global, en accompagnement social exclusif
 Les mineurs non-accompagnés
 Les jeunes de moins de 26 ans en difficulté sociale et professionnelle, sans emploi et qui ne sont pas en formation.

Périmètre d’action
Le département des Landes (40)

Contact
 Baptiste LENGLET, Responsable adjoint en charge de la politique d’insertion -baptiste.lenglet@landes.fr

Contenu du projet

AXE 1
 Généralisation des plateformes d’orientation organisées dans un cadre partenarial (travailleurs sociaux, CAF, Pôle emploi, etc.).
 Coordination de l’orientation à travers la réalisation de diagnostics socio-professionnels et d’un suivi effectué à travers de « carnets de bord »

AXE 2
 Articulation et développement de différents modes de référence de parcours
 Facilitation de la coordination entre les professionnels de terrain et le suivi de parcours des personnes en insertion
 Mise en place d’une référence de parcours dédiée aux allocataires du RSA de longue durée

AXE 3
 Organisation de formations interinstitutionnelles et d’animation
 Développement du lien avec les entreprises du territoire afin de sécuriser les débouchés en emploi
 Création d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP) "Solidarités XL" pour un appui à l’ingénierie et une mission d’observatoire des solidarités
 Accompagnement de l’évolution des équipes pluridisciplinaires locales (EPL) pour mettre en réseau des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle
 Coordination des politiques d’insertion sociale et professionnelle en direction de la jeunesse

TRANSVERSE
 Recrutement d’un chargé de mission qualité des parcours d’insertion et d’assistance à maîtrise d’ouvrage
 Suivi et mesure des sorties des allocataires du RSA du dispositif à travers l’utilisation du carnet de bord et de l’outil numérique de suivi de parcours.
 Recrutement d’un opérateur pour réaliser et actualiser le diagnostic socio-professionnel dans le cadre des plateformes d’orientation

Calendrier de déploiement

 2021

• Généralisation des plateformes d’orientation et coordination de l’orientation
• Mise en place des diagnostics socio-professionnels et utilisation du carnet de bord.
• Articulation et développement des différents modes de référence de parcours
• Développer le lien avec les entreprises du territoire

 2022

• Organisation des formations interinstitutionnelles
• Développement du lien avec les entreprise et création du GIP « Solidarités XL »
• Accompagner l’évolution des équipes pluridisciplinaires locales (EPL)
• Instaurer la participation des personnes en insertion