L'établissement pour l’insertion dans l'emploi (EPIDE)

À qui s'adresse l'EPIDE?

L’EPIDE s’adresse aux jeunes âgés de 17 à 25 ans révolus, sans diplôme ou titulaire d'un BEP - CAP ou d’un Baccalauréat, sans qualification ou en voie de marginalisation.

Les 20 centres EPIDE répartis sur le territoire métropolitain accueillent les jeunes, garçons et filles, volontaires pour entrer dans le dispositif, qui répondent aux critères suivants :

• Sans emploi, ni stage, ni formation ;
• Sans diplôme ou titulaire d'un BEP - CAP ou d’un BAC, sans titre professionnel ;
• En règle ou prêts à se mettre en règle avec la Journée défense citoyenneté (JDC) ;
• Médicalement aptes.

Les jeunes de nationalité étrangère peuvent être admis dans les centres EPIDE au même titre que les jeunes de nationalité française, sous réserve que leur situation leur permette d'accéder à l'emploi.

L'EPIDE, c'est quoi ?

Les jeunes accueillis dans ce dispositif bénéficient d’un statut particulier et signent un contrat de volontariat pour l’insertion d’une durée de 8 mois, qui peut être renouvelé dans la limite de 24 mois.

Le contrat de volontariat permet de recevoir une formation comportementale, générale et professionnelle délivrée dans les centres fonctionnant sous le régime de l’internat, gérés et administrés par l’EPIDE.

L’encadrement est inspiré du modèle militaire, même s’il s’en distingue substantiellement par la mise en œuvre d’une pédagogie originale, qui allie le suivi individuel, la dynamique du collectif et un accompagnement pluridisciplinaire. Ce dernier est complété par une pédagogie qui repose sur l’éducation civique, les débats et les actions de solidarité, faisant de « l’éducation citoyenne », la marque de fabrique de l’EPIDE.

C’est un contrat de droit public (pas un contrat de travail), prenant effet à la date d’affectation du volontaire. Celui-ci dispose d’un délai de rétractation de 7 jours francs après la signature du contrat.

Le volontaire perçoit une allocation mensuelle de 460 €, versée à terme échu, à compter de la date à laquelle le jeune a rejoint son centre de formation d'affectation, et calculée au prorata de sa présence. Une prime est versée au jeune avec la dernière allocation reçue. Son montant est calculé en fonction du nombre de mois effectivement accomplis (101,68 € par mois hors période probatoire).

L’allocation et la prime sont plafonnées à 561,68 € par mois.

Le volontaire bénéficie d’une protection sociale : avant d’accéder au contrat de volontariat pour l’insertion, chaque jeune postulant effectue une visite médicale auprès d’un médecin agréé par l’EPIDE. Son état de santé doit être compatible avec les besoins de la formation. Le volontaire bénéficie des prestations en nature de l’assurance maladie, maternité, et invalidité du régime général de la sécurité sociale.

Un examen médical de contrôle est prévu en fin de contrat, par un médecin agréé par l'EPIDE et donne lieu à la délivrance d'un certificat médical.

Le volontaire est astreint au port de l’uniforme.

Il bénéficie d’une formation : le jeune bénéficie d' une formation de base aux savoirs : lecture, écriture et calcul, qui donne lieu à la délivrance d’un certificat de formation générale.

Le jeune effectue au cours de son parcours une formation pré-professionnelle destinée à lui permettre d’occuper un métier au terme de son contrat de volontariat pour l’insertion. Pendant cette formation, le volontaire pour l’insertion effectue des stages en entreprise. Des accords avec de grands groupes ont été conclus par l’EPIDE. Quelques jeunes se verront offrir la possibilité d’effectuer une deuxième année de formation pendant laquelle ils prépareront un diplôme de niveau V (CAP, BEP).

Quelle est la procédure pour intégrer un centre EPIDE ?

Les jeunes souhaitant intégrer un centre EPIDE peuvent retirer une fiche d’inscription sur le site epide.fr ou bien auprès des :

• Bureau ou centre de service national dont il dépend ;
• La mission locale ;
• L’agence France Travail locale ;
• La maison de l’emploi locale ;
• Centre communal d’action sociale.

Une convocation à un entretien de motivation et à une visite médicale sera envoyée aux candidats.