Déploiement du SPIE - Département du Doubs (25)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
- Association directe de Pôle emploi par le portage salarial des coordonnateurs des instances locales issues labellisées SPIE
- Mise en place d’un groupe d’usagers sollicité sur la construction du dispositif
- Création d’outils innovants pour faciliter le partage du diagnostic socio-professionnel, la co-construction et le suivi des parcours avec les cartes « stratégies de parcours » pour tout le public cible
- Travaux sur l’ouverture de la prescription des différentes offres existantes
- Soutien aux dispositifs de suivi à la sortie de l’accompagnement et dans l’emploi

Membres du Consortium
- Collectivités : Région
- Services déconcentrés : Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP)
- Acteurs du service public de l’emploi : Pôle emploi, Cap emploi, Missions locales
- Acteurs de la sphère sociale : CAF, CCAS, MSA
- Organismes de formation : AFPA, FRATE Formation, Réussite Formation
- Acteurs de la santé : ARS, Plateforme santé mentale de Novillars
- Associations
- Entreprises

Public cible
- Bénéficiaires du RSA
- Jeunes, notamment les jeunes sortant de l’ASE
- Travailleurs en situation de handicap
- Publics spécifiques (sortants de prison, victimes VIF ou prostitution, gens du voyage, etc.)
- Public sous main de justice suivis par Pôle emploi
- Bénéficiaires de l’ASS
- Migrants primo-arrivants
- Demandeurs d’emploi

Périmètre d’action
Le département du Doubs (25)

Contact
- Anne-Sophie MENEGAIN Cheffe de service - anne-sophie.menegain@doubs.f

Contenu du projet

AXE 1
- Mise en place de 4 postes de CEFI+ (coordonnateurs emploi formation insertion) pour assurer la cohérence de l’activité des plateformes entre entrée dans le dispositif et accès à l’offre
- Création de carte « stratégie de parcours » pour faciliter la co-construction du parcours lors du 1er entretien
- Ouverture progressive des plateformes d’accueil et d’orientation aux publics jeunes, demandeurs d’emploi et en situation de handicap
-  Mise en place d’une trame de diagnostic socio-professionnel commune pour les différents professionnels de l’accompagnement et formation associée
- Création d’un guide de préparation du 1er entretien en plateforme pour les personnes accompagnées

AXE 2
- Mise en place d’instances techniques locales multipartenariales reflet de la nouvelle gouvernance SPIE et animées par les CEFI+ pour assurer le suivi des parcours et la sortie des parcours
- Suivi d’un groupe témoin tout au long de l’expérimentation
- Création d’un carnet de bord à partir des cartes stratégie parcours
- Création de supports de communication sur les droits et devoirs
- Incitation au développement de l’accompagnement « maintien en emploi »

AXE 3
- Mise en place d’un groupe d’évaluation et de participation pour l’insertion et l’emploi (GEPIE) composé d’usagers
- Mise en visibilité de l’offre existante (cartographie, diffusion des guides existants, événement professionnel)
- Ouverture des prescriptions et renforcement de l’accès aux offres existantes, notamment l’offre mobilité, santé, logement du département
- Développement de l’auto-positionnement des personnes sur les offres (grille d’auto-positionnement, événement grand public)


Calendrier de déploiement

- Mai 2021

  • Information des membres du consortium
  • Mise en place administrative du SPIE

- S2 2021

  • Mise en place des 4 CEFI+
  • Diagnostic et ateliers de travail avec les membres du consortium
  • Pré-étude sur les outils (carnets de bord, cartes stratégies de parcours, cartographie)
  • Expérimentation groupe usagers

- 2022

  • Mise en place des instances
  • Mise en place de la gouvernance
  • Construction et diffusion des outils
  • Déploiement groupe usagers
  • Evénement professionnel et grand public

Vidéos témoignages