Membres du Consortium
- Représentants de l’Etat : DDETS
- Collectivités : Région Centre Val de Loire
- Acteurs du service public de l’emploi : Pôle Emploi, missions locales, Cap Emploi
- Acteurs du champ social : CAF, ARS
Périmètre d’action
Département du Cher
Public cible
- Personnes allocataires du RSA
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Personnes ayant des problèmes de santé
- Migrants
Contact
Chef de projet SPIE
Philippe Bétrémieux
philippe.betremieux@département18.fr
02-48-25-24-74 / 06-30-89-62-14
Contenu du projet
AXE 1
– Expérimentation d’une plateforme d’orientation avec un temps de diagnostic commun et partagé entre Conseil départemental et Pôle Emploi pour les nouveaux bénéficiaires du RSA
– Réalisation d’une trame de diagnostic commune pour la plateforme d’orientation
AXE 2
– Organisation d’un Lab d’innovation publique pour clarifier et formaliser les articulations entre Pôle Emploi et le Conseil départemental 18 en particulier pour les entrées en accompagnement global et garantie d’activité : fluidification des relations entre les professionnels du Conseil départemental et de Pôle Emploi, orientations réciproques, définition des critères d’orientation…
– Établir et consolider les articulations de travail entre les référents insertions emploi du Conseil départemental 18 (chargés de l’accompagnement vers l’emploi de personnes allocataires du RSA) et les services de Pôle Emploi quand les personnes sont inscrites sur les listes de demandeurs d’emploi
– Déploiement d’un nouvel outil numérique pour favoriser le partage d’information entre les acteurs (Viseion, carnet de bord…)
– Poursuite du déploiement des cellules de coordination Pôle Emploi / conseil départemental : suivi de parcours au sein de la cellule et suivi d’une cohorte "cas complexes"
– Mise en place de référent de parcours "cas complexes"
AXE 3
– Mise en place de l’outil de cartographie beta.gouv
– Mise en place de formations conjointes sur les offres de services des partenaires et de temps d’échanges sur les pratiques professionnelles
– Utilisation des Codeve pour échanger sur les besoins du territoire
– Développement des relations avec les organisations professionnelles
– Mise en place d’action de relation aux entreprises : tutorat de chef d’entreprises, immersions, forums emploi, informations collectives sur les métiers…
– Développement du partenariat avec la Région notamment sur le Programme Régional de formation et en particulier sur les formations DEFI
TRANSVERSE
– Organisation d’un Lab d’innovation publique pour :
- Formaliser le plan d’action socle du SPIE
- Faciliter l’interconnaissance des acteurs
- Echanger sur les pratiques et les difficultés
- Déterminer les points d’amélioration
- Co-construire les process et la coordination opérationnelle au sein du SPIE
- Formaliser l’organisation, la méthode, la gouvernance et la doctrine du SPIE
Calendrier de déploiement
– T1 2022
- Réunion de lancement avec l’ensemble des acteurs du consortium le 25 février 2022
– T2 2022
- Lancement de la consultation pour le choix du prestataire du Lab Innovation Publique
- Lancement de la procédure de recrutement du Chef de projet
- Délibération de l’Assemblée départementale en juin / Convention
– T3 2022
- Choix du prestataire pour le Lab Innovation Publique
- Déroulement du Lab Innovation incluant une phase de concertation avec l’ensemble des acteurs et présentation du plan d’action et de la gouvernance aux partenaires
- COPIL SPIE
- Bilan des cellules expérimentales de coordination Conseil départemental 18 / Pôle Emploi