Dans la le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », pouvoirs publics et associations ont travaillé ensemble à la mise en place au printemps 2021 du dispositif « 1 jeune, 1 mentor » pour permettre à davantage de jeunes de bénéficier de l’accompagnement d’un mentor. Le mentorat est ainsi devenu une solution incontournable et un outil clé de la cohésion sociale et de la lutte contre les inégalités sociales, territoriales et éducatives.
Le plan a aussi marqué une étape importante pour soutenir l’émergence et la professionnalisation du mentorat. En se structurant au sein d’un collectif et en partenariat avec l’État, les associations de mentorat se sont engagées dans une dynamique de mutualisation, d’échanges opérationnels, de montée en qualité et de projection sur les territoires très prometteuses qui a dores et déjà produit des résultats tangibles. 59 associations ont été lauréates de deux appels à projets successifs lancés dans le cadre du dispositif « 1 jeune, 1 mentor ».
Les entreprises s’engagent également de plus en plus dans le mentorat, pour proposer des mentors à tous les jeunes qui en ont besoin. Plus de 1 000 entreprises sont partenaires des associations du Collectif Mentorat, qu’il s’agisse de grands groupes, d’ETI ou de PME.
Grâce à « 1 jeune, 1 mentor », 100 000 binômes se sont rencontrés en 2021.
100 000 jeunes ont ainsi bénéficié du soutien d’un mentor.
L’évènement en ligne a rassemblé plus de 1 000 participants, autour de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne et de Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises.
Cette 2e édition des Assises du Mentorat a aussi été l’occasion de plaider pour une Europe plus inclusive et solidaire et de placer le mentorat dans l’agenda européen pour accompagner les jeunes efficacement en Europe et en France. En cette année 2022 dédiée à la jeunesse européenne, le mentorat est reconnu comme un outil transversal à l’image des valeurs européennes.
Cette rencontre était labellisée PFUE (présidence française du Conseil de l’Union européenne) et a mobilisé acteurs de terrain et du monde de l’éducation, représentants des pouvoirs publics en France, élus communautaires, notamment.
Qu’est-ce que le mentorat ?
Le mentorat s’inscrit dans la durée : il s’agit d’un engagement pour le jeune tout comme pour le mentor. Le mentorat permet de mettre en contact des jeunes de moins de 30 ans en quête de sens, avec des personnes expérimentées et volontaires (salariés, retraités, chefs d’entreprise, auto-entrepreneurs, étudiants, etc.), pendant leur parcours scolaire, dans leurs choix d’orientation ou en phase d’insertion professionnelle. Les mentors interagissent régulièrement avec les jeunes pour leur donner des conseils, partager leur expérience ou encore leur mettre à disposition leurs connaissances et leurs réseaux, afin de les aider à bâtir un projet professionnel.
Commet bénéficier du mentorat ? Comment devenir mentor ?
Le service « 1 jeune, 1 mentor » permet d’organiser la rencontre entre les jeunes qui souhaitent être mentorés et les personnes désireuses de les aider. En quelques clics, un jeune peut décrire sa situation et son besoin, et ainsi être orienté vers une association qui lui proposera des mentors. De la même façon, un mentor peut renseigner ses caractéristiques afin d’être recontacté rapidement par une association active sur le mentorat.
En savoir plus sur le Collectif Mentorat qui a pour vocation de fédérer en son sein l’ensemble des organisations d’intérêt général et à lucrativité limitée agissant en faveur du mentorat.