Déploiement du SPIE - Département de la Mayenne (53)

Service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE)

LES APPORTS DU PROJET
 Renforcement des actions déjà engagées pour l’entrée en parcours grâce à la mise en place d’une plateforme d’orientation multi partenariale en 2020.
 Élaboration du support de diagnostic avec les partenaires qui inclut une partie d’auto-positionnement.
 Un accompagnement socioprofessionnel renforcé avec une prise en charge par un binôme alliant expertise sociale et expertise Emploi.
 Une force transverse « entreprises » pour faire « matcher » les recherches des bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA) et les offres d’emplois en tension du territoire.
 Mise en visibilité de l’offre grâce à des outils numériques (Insertion53.fr)

Membres du Consortium
 Collectivités territoriale (CD)
 Pôle emploi
 État : Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP)
 Région Pays de la Loire
 Opérateurs : Cap emploi/ MCE, Mission locale, Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE)
 Envergure Ouest,
 INALTA
 FORMATION E2C
 FACE

Public cible
 Allocataires du RSA nouveaux entrants
 Allocataires du RSA en parcours socioprofessionnel
 Demandeurs d’emploi engagées sur un accompagnement global
 Personnes en situation de handicap
 Public en situation de grande précarité pouvant relever du contrat de ville (jeunes, migrants, famille monoparentale…)
 Jeunes suivis en mission locale

Périmètre d’action
Le Département de la Mayenne(53)

Contacts
 Fanny BOSSCARES, Chef du service Ingénierie et Coordination/ Direction de l’Insertion et du Logement - fanny.bosscares@lamayenne.fr

Contenu du projet

AXE 1
 Généralisation d’une plateforme d’orientation et mise en place de nouvelles modalités pour le rendez-vous d’orientation
 Mise en place des rendez-vous Flash Emploi à destination de BRSA emploi

AXE 2
 Mise en œuvre des modalités d’intervention du Service territorial de l’insertion (STI) et désignation d’un binôme référents parcours pour accompagner les bénéficiaires conjointement sur les volets social et emploi.
 Co-construction d’un référentiel d’accompagnement
 Constitution d’une force transverse (3 conseillers pour 1,5ETP) pour dynamiser le parcours en vue d’un retour à l’emploi en contact direct avec les entreprises locales
 Organisation de temps spécifiques pour le public BRSA avec Pôle emploi et d’autres acteurs sur la thématique de l’accès aux droits et job dating.
 Signature d’une convention mobilité avec la Région pour soutenir l’accès à la formation des plus vulnérables.
 Co-construction d’une offre de formation Région sur des métiers très demandés sur le territoire.

AXE 3
 Coordination par le responsable territorial d’insertion (RTI) des offres d’accompagnement existantes sur le territoire
  Mise à disposition des référents de parcours d’insertion (RPI) de l’outil de OUIFORM pour accéder aux offres d’emploi et de formation de la Région
 Développement du site internet insertion53.fr qui inclut une carte interactive des offres sur le territoire
 Optimisation de coordonnées de contacts des BRSA pour convocation et relance sms
 Espace collaboratif pour suivi des bénéficiaires par tous les partenaires
 Mise en place de formations destinées aux RTI et aux RPI
 Mise en œuvre d’immersions entre Pôle emploi et les RPI
 Organisation de concertations pour aborder des situations individuelles, des réorientations de parcours entre les RTI, les RPI, les conseillers du SPIE et d’autres opérateurs

Calendrier de déploiement

 2020 :

  • Expérimentation de la plateforme orientation et des STI sur Laval Ouest et le sud Mayenne

 Trimestre 1 - 2021

  • Généralisation des STI et de la plateforme orientation sur le département (5 territoires)
  • Lauréat SPIE
  • Lancement de la démarche d’évaluation des STI

 Trimestre 2 - 2021

  • Formation des RTI
  • Création carte interactive PDI
  • Semaine des clés pour réussir avec Pôle Emploi
  • Signature convention partenariale Région/CD

  Trimestre 3 - 2021

  • Présentation outil OUIFORM aux RPI par la Région
  • Création de l’espace collaboratif pour le suivi des bénéficiaires

 Trimestre 4 - 2021

  • Semaine des clés pour réussir avec PE
  • Création de 4 motion design (RSA, PDI, mobilité)
  • Formation/action Entreprises en partenariat avec FACE pour les MNA

 Trimestre 1 - 2022

  • Formation RPI
  • Vis ma vie partenarial PE/CD