Dans le champ du travail et de l’emploi, il s’agit de veiller au respect du droit et la santé des travailleurs impliqués dans la préparation et le déroulement des compétitions, mais aussi d’apporter des réponses durables aux besoins des territoires impliqués, conformément au Plan Héritage dont les 170 mesures ambitionnent d’offrir un legs durable à tous les Français.
La Charte sociale Paris 2024
Signée le 19 juin 2018 entre organisations syndicales et patronales, sur la base de 16 engagements sociaux et économiques, la Charte sociale Paris 2024 s’est donné trois objectifs principaux :
- Veiller au respect des normes internationales du travail (en termes de recrutement, de rémunération, de sécurité, de lutte contre le travail illégal…). Cela se traduit par un appui auprès des acteurs à travers des outils (guides, foires aux questions…) et des contrôles de l’inspection du travail.
- Favoriser l’inclusion professionnelle des publics fragiles sur le marché de l’emploi, à travers une clause d’insertion prévoyant que 10 % des heures de travail liées aux Jeux Olympiques soient réservées aux personnes éloignées de l’emploi. En décembre 2023, 3 644 personnes ont pu bénéficier de ce dispositif, pour une durée de travail moyenne de 714 heures. Il s’agissait pour moitié de personnes au chômage depuis plus d’un an et pour moitié de résidents de Seine-Saint-Denis.
- Valoriser l’implication des entreprises et acteurs de l’économie sociale et solidaire : la Société de livraison des ouvrages olympiques (SOLIDEO) s’est notamment engagée à ce qu’au moins 10 % des marchés publics liés aux Jeux Olympiques et Paralympiques comportent des clauses sociales.
Marquant son intérêt pour la démarche, la chambre de commerce de Brisbane a d’ores et déjà pris attache avec les animateurs de la Charte sociale Paris 2024 pour s’en inspirer lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2032, qui auront lieu en Australie.
Accompagner les besoins de recrutement
Sécurité, restauration, logistique, entretien, régie, accueil, transports publics… de nombreux métiers sont nécessaires au bon déroulement des compétitions et à l’accueil en France des spectateurs. Afin d’y répondre, très en amont des Jeux, l’État a lancé avec France Travail le site emplois2024.fr recensant les postes à pourvoir dans ces domaines.
Pour atteindre les objectifs de recrutement, une campagne de communication permettra, de mars à septembre, d’inciter les personnes en recherche d’emploi à se rendre sur ce site, autour du slogan « Venez faire les Jeux ». L’objectif est non seulement d’assurer la réussite des Jeux Olympiques et Paralympiques, mais aussi de réduire sur le long terme cette inadéquation entre l’offre et la demande et d’assurer un accès durable à l’emploi des salariés concernés.
Améliorer l’attractivité et renforcer l’accès aux métiers du sport
Organisé en juin 2023 dans une logique interministérielle, le Grenelle de l’emploi et des métiers du sport s’est donné pour but de créer 100 000 nouveaux emplois et multiplier par cinq les bénéficiaires des actions d’insertion, par et dans le sport. Cela s’est traduit par plusieurs actions :
- Simplifier et mettre en cohérence les parcours de formation vers les métiers du sport en créant un référentiel commun ;
- Renforcer les dispositifs d’accompagnement et de soutien à l’emploi, avec, notamment, l’ouverture d’une plateforme des métiers du sport ;
- Améliorer la qualité et l’attractivité des trajectoires professionnelles, ce qui passe, entre autres, par la féminisation des métiers du sport et le lancement d’une campagne de promotion de ces métiers, comme celui de maître-nageur sauveteur, en manque de candidats ;
- Contribuer à la montée en puissance du rôle social des acteurs et notamment des clubs sportifs, à travers la création d’un réseau de « clubs sportifs engagés » : l’objectif étant de capitaliser sur l’élan des Jeux Olympiques et Paralympiques pour passer de 1 000 clubs labellisés « engagés » fin 2023 à 10 000 clubs fin 2024 ;
- Assurer une meilleure reconnaissance des compétences dans le sport.
Outil majeur de ce projet, la plateforme MétierScope, créée par France Travail, permet de découvrir les métiers du sport, de l’animation et des loisirs et d’accéder aux offres de ces secteurs.
Le Guide des grands événements sportifs
Ce guide s’adresse aux différentes parties prenantes de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques et aux futurs organisateurs de grands événements sportifs. Il expose les formalités et obligations à respecter en tant qu’employeur, pour les salariés recrutés en contrat de droit français comme pour les salariés détachés : relation contractuelle, protection sociale, règles liées à la maîtrise d’ouvrage, organisation des contrôles…
Le guide à destination des entreprises : Aménager l’organisation du temps de travail
Ce guide s’adresse aux entreprises et permet de les accompagner dans l’organisation du travail pendant la période des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) 2024. Il aborde l’adaptation des horaires de travail en fonction des pics d’affluence dans les transports, le recours aux congé payés, JRTT et télétravail et l’adaptation de la durée du travail pour tenir compte des contraintes des entreprises contribuant aux JOP.
Recourir au bénévolat
Cet autre guide est consacré aux principes juridiques encadrant le recours au bénévolat. Il expose aux organisateurs les réflexes et les bonnes pratiques à observer, notamment en termes de temps et de conditions de travail, et permet aux bénévoles de connaître leurs droits.
Le sport au travail : un enjeu de santé, de prévention et de bien-être
Les Jeux Olympiques et Paralympiques offrent l’opportunité de développer la pratique d’une activité physique en milieu professionnel. Dans le cadre de la Grande cause nationale Bouge chaque jour !, les employeurs se mobilisent pour inviter leurs salariés à pratiquer une activité physique quotidienne, aussi bien pour leur santé que pour le bien-être collectif au travail. L’objectif est que 24 % des entreprises (contre 13 % aujourd’hui) mettent en place des aménagements pour la pratique sportive de leurs salariés avant la fin de l’année 2024.
A l’occasion de l’accueil de la tournée des drapeaux Olympiques et Paralympiques dans ses locaux de l’avenue Duquesne, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a organisé pour sa part le 19 mars 2024 une journée pour inciter ses quelque 6 000 agents à pratiquer le sport sur leur lieu de travail. Au programme : inauguration de salles de sport rénovées et initiation à des disciplines olympiques (boxe, escrime, taekwondo et tir à l’arc) et paralympiques (para tennis de table et basket fauteuil).
Pour aller plus loin : ressources complémentaires
- Consulter notre foire aux questions sur la suspension temporaire du repos hebdomadaire dans les établissements qui connaîtront un surcroît extraordinaire de travail
- Lire le projet d’accord-cadre national signé par 18 branches professionnelles pour le développement et l’emploi des compétences lors des grands événements sportifs