Détail des résultats de recherche

• EIT InnoEnergy et l’État français s’engagent pour accélérer la formation des…

  Aujourd’hui, EIT InnoEnergy et l’État français ont signé un contrat de partenariat pour lancer l’académie européenne de la…

  Publié le 6 juillet 2021

  

• Liquidation judiciaire de la fonderie MBF Aluminium: le Gouvernement restera…

  Malgré le soutien apporté par l’État à la trésorerie de l’entreprise et au processus de recherche de repreneur, le tribunal de…

  Publié le 23 juin 2021

  

• Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2021 : J-7

  Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle le 1er mars…

  Publié le 22 février 2021

  

• De nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes pour les jeunes

  Augmentation du nombre de formations qualifiantes à disposition de l’ensemble des jeunes qui sont arrivés sur le marché du…

  Plan 1jeune1solution

  Publié le 15 novembre 2020

  

• Le délégué à la protection des données (DPD/DPO) : une fonction qui se…

  En avril 2019 près de 11 000 délégués à la protection des données (DPO) étaient déclarés auprès de la CNIL. En avril 2020, ils…

  Publié le 8 octobre 2020

  

• Développement de l’emploi et des compétences | présentation des résultats de l…

  Le 15 septembre 2020 a eu lieu la clôture de l’EDEC Fibre optique, l’occasion de présenter les résultats de cet EDEC lancé en…

  Date de mise à jour le 16 septembre 2020

  

• Le Premier ministre préside un comité exécutif du CNI dédié aux mesures de…

  Le Premier ministre a réuni ce lundi 14 septembre 2020 le comité exécutif du Conseil national de l’industrie (CNI), en présence…

  Publié le 14 septembre 2020

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique

  Publié le 26 avril 2019

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique

  Publié le 15 avril 2016

  

• La protection des femmes enceintes et les risques liés à la grossesse

  La salariée enceinte n’a pas l’obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit à l’embauche, durant la période d’essai…

  Santé au travail

  Publié le 6 janvier 2009