Détail des résultats de recherche

• Conciliation entre vie des enfants, vie des parents et vie des entreprises

  Dans le cadre de la Conférence des familles, Christel Heydemann, présidente de Schneider Electric France et Julien Damon,…

  Rapport | Publié le 6 octobre 2021

  

• Publication de l’Index de l’égalité professionnelle 2021 : J-7

  Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle le 1er mars…

  Publié le 22 février 2021

  

• Harcèlement au travail : prévenir, agir, sanctionner

  Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la…

  Guide pratique et juridique | Publié le 26 avril 2019

  

• Rapport | Propositions en vue d'une réforme de l'épargne salariale

  Les rapports annuels du Conseil de la Participation, de l'Intéressement, de l’Épargne Salariale et l'Actionnariat Salarié …

  Rapport | Publié le 20 février 2018

  

• Guide de l'épargne salariale

  La circulaire interministérielle relative à l’épargne salariale, qui présentait les dispositifs d’épargne salariale …

  Guide pratique | Publié le 21 décembre 2017

  

• Kit pour agir contre le sexisme | Trois outils pour le monde du travail

  Résultats de la dernière enquête CSEP/BVA et lancement du kit : « Agir contre le sexisme au travail »

  Dossier de presse | Publié le 24 novembre 2016

  

• Discriminations à l’embauche, de quoi parle t-on ?

  Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (sexe, âge, état de santé…) et dans…

  Fiche pratique | Publié le 15 avril 2016

  

• La protection des femmes enceintes et les risques liés à la grossesse

  La salariée enceinte n’a pas l’obligation de révéler son état de grossesse, que ce soit à l’embauche, durant la période d’essai…

  Santé au travail | Publié le 6 janvier 2009