3243 résultats
Détail des résultats de recherche
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Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition –…
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Main-d’œuvre et nucléaire en vallée du Rhône 1950-1980
Si la question nucléaire a toujours suscité des débats nombreux et animés au sein de la société française, elle a pris une…
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Inclusion par le travail indépendant | Troisième appel à projets
Dans le cadre du pacte d’ambition pour l’insertion par l’activité économique (IAE), l’État a lancé un appel à projets « Inclusion…
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Congé ou temps partiel des JEI
Ouvert au salarié qui souhaite se consacrer à la création ou à la reprise d’une entreprise, ou participer à la direction d’une…
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L'obligation de revitalisation des territoires
Les grandes entreprises dont les licenciements ont un impact sur l'équilibre du ou des bassins sur lesquels elles sont implantées…
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Guide pour les employeurs et organismes de formation
Vous recrutez un salarié en alternance et vous souhaitez bénéficier des aides de l'État ? Ce guide vous permet de vous repérer…
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Allocation chômage, aides pour les jeunes, arrêts de travail : ce qui change le 1er avril
Le 1er avril 2025, le montant des minima sociaux et de plusieurs prestations fait l’objet d’une revalorisation. Plusieurs…
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Quelles aides pour le recrutement d'un alternant ?
Vous recrutez un salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et souhaitez bénéficier d’aides ?…
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Un nouveau plafond pour le microcrédit professionnel
Depuis le 1er janvier 2025, le montant maximum du microcrédit professionnel a été relevé à 17 000 €.
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Salarié créateur ou repreneur d'entreprise : congé et temps partiel
Le salarié qui souhaite créer ou reprendre une entreprise, ou prendre des responsabilités de direction au sein d’une « jeune…
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5 questions réponses sur le contrat pro
Le contrat de professionnalisation permet l’acquisition, par la voie de l’alternance, d’une qualification professionnelle.
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Questions-réponses | La formation en alternance
L’alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Comprenant deux types…
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La GPEC
La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) est une démarche de gestion prospective des ressources humaines…
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Déploiement de l'IA et recrutements dans les organisations
Analyser les impacts de l’intelligence artificielle (IA) sur le travail, les travailleurs, l’emploi et les compétences : voici l…
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Lancement de l'expérimentation sur la validation des acquis de l'expérience « inversée »
Afin de permettre une meilleure reconnaissance de l’expérience acquise pour une formation à l’exercice de métiers en tension,…
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Méthodes de recrutement innovantes et inclusives : comment engager mon entreprise
Votre entreprise souhaite en savoir plus sur les méthodes de recrutement innovantes et inclusives ? La communauté Les entreprises…
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Détention et insertion professionnelle : comment engager mon entreprise ?
Votre entreprise souhaite s'engager dans l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice et sorties de…
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Le Mois « Les entreprises s’engagent » 2022
Cette première édition du mois Les entreprises s’engagent, organisée en octobre 2022, a été marquée par un évènement de lancement…
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