∎ Journal officiel du 24 novembre 2005
Avis de vacance d’un poste de chargé de mission « emploi, formation professionnelle, santé, affaires sociales, politique de la ville » (secrétariats généraux pour les affaires régionales)
NOR : PRMG0570981V
Un emploi de chargé de mission à temps plein en charge de l’emploi, de la formation professionnelle, de la santé, des affaires sociales et de la politique de la ville sera prochainement vacant au secrétariat général pour les affaires régionales de la préfecture de la région Lorraine.
Ce poste est notamment ouvert aux membres des corps recrutés par la voie de l’Ecole nationale d’administration, aux membres des corps techniques supérieurs de l’Etat ainsi qu’aux autres fonctionnaires de catégorie A justifiant d’au moins dix ans de services effectifs, dont un minimum de deux à trois ans sur des postes de responsabilités.
Celui-ci peut être également offert à la mobilité des membres des corps recrutés par la voie de l’Ecole nationale d’administration et aux administrateurs des postes et télécommunications.
Ce poste doit être pourvu par voie de mise à disposition.
Le titulaire du poste, à dimension interministérielle marquée, aura pour mission d’exercer auprès du préfet de région et sous l’autorité du secrétaire général aux affaires régionales l’animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’Etat en région dans les domaines suivants :
- politique régionale de l’emploi et de la formation professionnelle intiale et continue, suivi des travaux du SPER, appui à la territorialisation des politiques de l’emploi ;
- contribution à la mise en place et au suivi des processus de reclassement et de reconversion des salariés des entreprises en difficulté ;
- suivi du volet emploi des programmes contractualisés : CPER, politiques territoriales, FSE ;
- affaires sanitaires et sociales :
- suivi des politiques de santé publique, de l’exercice de la tutelle sur les organismes de sécurité sociale, de la programmation des investissements, dont les programmes contractualisés ;
- liaison avec l’ARH sur les politiques hospitalières ;
- suivi des travaux de la CRILD (commission régionale pour l’intégration et la lutte contre les discriminations) ;
- politique de la ville.
Pour la bonne mise en oeuvre de ces politiques au niveau régional, en lien étroit avec les préfectures de département, l’ARH et les chefs de services déconcentrés compétents (DRTEFP, DRASS, ANPE, AFPA...), il assurera dans ces domaines :
- un suivi régulier des principaux dossiers d’intérêt régional et interdépartemental et leur animation, en veillant à leur bonne insertion dans une dimension interministérielle, telle que formalisée dans le projet d’action stratégique de l’Etat en région (PASER) ;
- la préparation et le suivi de l’exécution des politiques contractualisées et des programmations annuelles ;
- la préparation des dossiers des réunions présidées par le préfet de région (ou le SGAR) et le suivi des décisions prises dans ce cadre.
Les candidatures devront être transmises, accompagnées de l’avis des autorités hiérarchiques, à la direction générale de l’administration et de la fonction publique (bureau FP 6), 32, rue de Babylone, 75700 Paris. Une copie sera adressée au préfet de la région Lorraine.
Toutes informations complémentaires pourront être obtenues au SGAR Lorraine auprès de :
M. Philippe Xavier Pimor, secrétaire général pour les affaires régionales, SGAR (téléphone : 03-87-34-84-80) ;
M. René Ringhand, directeur administratif et financier, SGAR (téléphone : 03-87-34-86-21).