Examen
Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale
MINISTÈRE DE L’EMPLOI, DU TRAVAIL
ET DE LA COHÉSION SOCIALE
Arrêté du 24 février 2005 autorisant, au titre de l’année 2005, l’ouverture d’un examen professionnel pour la vérification d’aptitude aux fonctions de programmeur
NOR : SOCO0510295A
(Texte non paru au Journal officiel)
Le ministre de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale,
Vu le décret no 71-342 du 29 avril 1971 relatif à la situation des fonctionnaires affectés au traitement de l’information modifié ;
Vu le décret no 71-343 du 29 avril 1971 relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l’Etat et des établissements publics affectés au traitement de l’information modifié ;
Vu l’arrêté du 10 juin 1982 fixant le programme et la nature des épreuves des concours et examens portant sur le traitement de l’information modifié par l’arrêté du 2 novembre 2004 ;
Sur la proposition du directeur de l’administration générale et de la modernisation des services,
Arrête :
Article 1er
Est autorisée, au titre de l’année 2005, l’ouverture d’un examen professionnel pour la vérification d’aptitude aux fonctions de programmeur.
Article 2
La liste des régions dans lesquelles une prime informatique de programmeur est susceptible d’être disponible pour les agents ayant obtenu la qualification de programmeur figure en annexe I.
Article 3
Les inscriptions seront ouvertes du 28 février 2005 au 7 avril 2005.
Les dossiers de demande d’inscription devront être adressés au ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale, direction de l’administration générale et de la modernisation des services, bureau de la gestion prévisionnelle, de l’évaluation et de la formation, section concours, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, pour le 7 avril 2005, date limite d’inscription (cachet de la poste faisant foi).
Article 4
En application de l’article 3 bis de l’arrêté du 10 juin 1982 susvisé, l’examen professionnel de vérification d’aptitude aux fonctions de programmeur comporte une épreuve unique consistant en une épreuve orale d’admission.
La date de cette épreuve, organisée à Paris, est fixée au 9 mai 2005.
Les candidats doivent faire parvenir au jury le 7 avril 2005 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi, un rapport décrivant leurs qualifications, accompagné de tous les justificatifs attestant de la réalité des éléments déclarés dans leur rapport et d’un avis du supérieur hiérarchique décrivant leurs fonctions. Ces documents sont adressés à l’adresse mentionnée à l’article 3.
Article 5
La durée de épreuve orale est de 30 minutes :
- exposé du candidat de 10 minutes maximum portant sur le rapport décrivant ses qualifications et sur son expérience professionnelle ;
- discussion de 10 minutes minimum avec le jury portant sur cette présentation ;
- discussion de 10 minutes avec le jury, portant sur les compétences requises pour le type d’emploi correspondant à la qualification de programmeur.
L’interrogation peut porter sur le parcours professionnel du candidat et sur toutes questions permettant de s’assurer que celui-ci possède les connaissances, compétences et aptitudes communes nécessaires à l’exercice de l’emploi correspondant à la qualification postulée. Ces connaissances, compétences et aptitudes sont décrites dans un descriptif des compétences requises pour le type d’emploi correspondant à la qualification postulée, fixé en annexe du présent arrêté (annexe II) et remis au candidat.
Article 6
Peuvent être admis à participer à cet examen professionnel les fonctionnaires de catégorie B du ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale, du ministère des solidarités, de la santé et de la famille et du ministère de la parité et de l’égalité professionnelle.
Article 7
La composition du jury et la liste des candidats autorisés à concourir feront l’objet d’un arrêté du ministre de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale.
Article 8
Le directeur de l’administration générale et de la modernisation des services est chargé de l’exécution du présent arrêté.
Fait à Paris, le 24 février 2005.
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Pour le ministre et par délégation : Le directeur de l’administration générale et de la modernisation des services, J.-R. Masson |
ANNEXE I
LISTE DES RÉGIONS DANS LESQUELLES UNE PRIME INFORMATIQUE EST SUSCEPTIBLE D’ÊTRE DISPONIBLE POUR LES AGENTS LAURÉATS DE L’EXAMEN PROFESSIONNEL DE VÉRIFICATION D’APTITUDE AUX FONCTIONS DE PROGRAMMEUR
Secteur travail :
| RÉGIONS | NOMBRE DE PRIMES susceptibles d’être disponibles par région |
|---|---|
| Aquitaine | 2 |
| Franche-Comté | 1 |
| Limousin | 1 |
ANNEXE II
DESCRIPTIF DES COMPÉTENCES REQUISES POUR CHAQUE TYPE D’EMPLOI CORRESPONDANT À LA QUALIFICATION POSTULÉE
PROGRAMMEUR
Les programmeurs sont amenés à exercer différentes fonctions, qu’ils soient en poste en administration centrale (où ils peuvent remplir des fonctions nationales et de domaines, ou des fonctions de niveau local) ou en service déconcentré.
Pour effectuer ces différentes fonctions, les compétences sur les domaines suivants sont requises :
Savoir-faire techniques
Infrastructure technique (installation, administration, maintenance) :
- serveurs ;
- bases de données ;
- systèmes d’exploitation ;
- procédures, normes et standards d’exploitation.
Réseaux (compétence exercée de manière autonome) :
- maîtrise des protocoles de communication, des architectures réseaux et des échanges informatisés de données ;
- matériels et logiciels ;
- connectique.
Sécurité des SI (compétence exercée de manière autonome) :
- maîtrise des normes et procédures de sécurité ;
- connaissance des techniques et des produits de sécurité et en particulier les systèmes d’authentification et de signature électronique.
Applications et sites Web (compétence exercée de manière autonome) :
- environnement de développement et d’exploitation ;
- méthodes, normes et outils de développement, tests ;
- langages informatiques de programmation ;
- langages objet ;
- développement de macros ;
- langages de maquettage et de prototypage ;
- algorithmique.
Système d’information du ministère (connaissances et mise en oeuvre) :
- architecture ;
- aspect fonctionnel ;
- applications ;
- poste de travail de l’utilisateur.
Savoir-faire généraux
Culture générale informatique (aspects pratiques) :
- infrastructure technique ;
- architecture applicative ;
- conception, modélisation et architecture d’application.
Le ministère (connaissance) :
- métiers et activités du ministère ;
- compréhension du métier des utilisateurs et de leurs besoins ;
- environnement et fonctionnement du ministère.
Conduite de projets (théorie) :
- technique de gestion de projet.
Communication (compétence maîtrisée et exercée de manière autonome) :
- techniques et supports de communication ;
- méthodes et supports de formation.
Aptitudes
- rigueur, sens de la méthode ;
- facultés de communication, d’écoute et d’expression ;
- facilité et rapidité d’adaptation ;
- ouverture d’esprit et pragmatisme ;
- qualités relationnelles ;
- aptitude à rédiger ;
- attrait, curiosité pour les nouvelles technologies ;
- sens du travail en équipe.