Bulletin officiel du ministère du travail, de l'emploi,
de la formation professionnelle et du dialogue social


Sommaire thématique

Administration

Administration générale

Arrêté du 26 février 2016 fixant la composition nominative de la commission chargée de donner des avis en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles survenus aux personnels non titulaires

Services déconcentrés

Arrêté du 2 février 2016 confiant l’intérim de l’emploi de directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de la Guyane à M. Michel-Henri MATTERA

Arrêté du 15 février 2016 confiant l’intérim de l’emploi de responsable de l’unité territoriale du Puy-de-Dôme à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Auvergne à M. Marc FERRAND

Arrêté du 25 février 2016 confiant l’intérim de l’emploi de responsable de l’unité départementale des Hautes-Pyrénées à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées à Mme Dominique CLUSA-WEBER

Arrêté du 1er  mars 2016 confiant l’intérim de l’emploi de responsable de l’unité départementale du Jura à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Bourgogne - Franche-Comté à M. François PETITMAIRE

Arrêté du 2 mars 2016 confiant l’intérim de l’emploi de responsable de l’unité départementale de la Haute-Vienne à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Aquitaine - Limousin - Poitou-Charentes à Mme Viviane Dupuy-Christophe

Travail, emploi, formation professionnelle

Travail et gestion des ressources humaines

Instruction interministérielle DGT/RT3/DSS/DGTRESOR no 2016-45 du 18 février 2016 relative à la loi no 2015-990 du 6 août 2015 et aux décrets no 2015-1526 du 25 novembre 2015 et no 2015-1606 du 7 décembre 2015 portant sur l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale