Bulletin Officiel du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle
No 2001/6 du jeudi 5 avril 2001
MINISTÈRE DE LEMPLOI
ET DE LA SOLIDARITÉ
Délégation générale à lemploi
et à la formation professionnelle
Note DGEFP no 2001-6 du 8 février 2001
concernant laide à la reprise dactivité des femmes (ARAF)
NOR : MESF0110019N
(Texte non paru au Journal officiel)
Références :
Circulaire DGEFP no 99-37 du 30 novembre 1999 relative à la mise en uvre du programme 2000 de prévention et de lutte contre le chômage de longue durée et contre les exclusions ;
Note de service no 2000-08 du 8 mars 2000 relative au programme 2000 de prévention et de lutte contre le chômage de longue durée et contre les exclusions ;
Circulaire DGEFP no 2000-21 du 29 septembre 2000 relative à laction territorialisée du service public de lemploi en 2001.
La ministre déléguée à la famille et à lenfance et la secrétaire dEtat aux droits des femmes et à la formation professionnelle à Madame et Messieurs les préfets de région (directions régionales du travail, de lemploi et de la formation professionnelle) (déléguées régionales aux droits des femmes) ; Mesdames et Messieurs les préfets de département (directions départementales du travail, de lemploi et de la formation professionnelle) (chargées de mission départementales aux droits des femmes) ; Monsieur le directeur général de lANPE ; Monsieur le directeur général de lAFPA.
Le fonds dincitation des femmes à la formation et à lemploi (FIFFE), visé par la note de service du 8 mars 2000 citée en référence, est remplacé par laide à la reprise dactivité des femmes (ARAF).
Ce dispositif a été annoncé par le Premier ministre sur proposition de la ministre déléguée à la famille et à lenfance et de la secrétaire dEtat aux droits des femmes et à la formation professionnelle lors de la conférence de la famille qui sest tenue le 15 juin dernier.
LARAF est une aide à la garde denfants, accordée sous certaines conditions, qui doit permettre dapporter aux femmes en difficulté prenant ou reprenant un emploi, créant une entreprise ou entrant en formation un soutien financier pour faire face aux frais générés par la garde dun ou plusieurs enfants.
La mise en uvre de cette aide est confiée à lANPE qui dispose à cet effet dune enveloppe financière nationale annuelle maximum de 50 M.F. quelle répartit entre ses directions régionales.
La répartition des crédits entre les régions se fait selon le poids de chacune delle dans le programme de prévention et de lutte contre le chômage de longue durée et contre les exclusions ainsi que leur poids dans la DEFM des femmes.
Les services locaux de lANPE instruisent la demande de cette aide. La décision relève de la compétence du directeur de lagence locale pour lemploi.
Le versement des aides est effectué par lagence comptable de la direction régionale de lANPE.
Dès 2001, ce dispositif sera cofinancé par le FSE, objectif 3, mesure 9. Ne sont donc pas concernés par ce cofinancement les territoires couverts par lobjectif 1.
LARAF, qui apporte une aide aux femmes prenant ou reprenant une activité professionnelle ou entrant en formation, ne peut être attribuée quune seule fois dans une période de douze mois. Son caractère exceptionnel et sa vocation à participer à linsertion professionnelle de ses bénéficiaires la fait entrer dans le champ dapplication de larticle 8, alinéa 10 du décret no 88-1111 du 12 décembre 1988. Celui-ci prévoit en effet que les aides et secours financiers dont le montant ou la périodicité nont pas de caractère régulier et qui concourent à linsertion du bénéficiaire doivent être exclus des ressources prises en compte dans la détermination du RMI.
LARAF est une aide destinée à faciliter la garde denfant en cas de reprise dactivité. Elle offre une prestation de même nature que celle visée à lalinéa 4 de larticle R. 524-3 du code de la sécurité sociale.
A ce titre, elle doit également être exclue des ressources prises en compte pour le calcul de lAPI.
I. - LES PUBLICS ÉLIGIBLES
Leur éligibilité doit être examinée au regard de deux conditions cumulatives.
Sont éligibles :
- les femmes à la recherche demploi, inscrites à lANPE, non indemnisées au titre du régime dassurance chômage, dont les bénéficiaires de minima sociaux (notamment RMI, API, allocation veuvage, ASS et de lAI) ; un accès dérogatoire sera possible pour faire face à des situations particulières dans la limite de 10 % des bénéficiaires (les femmes en grande difficulté qui ne remplissent pas, momentanément, les conditions énoncées ci-dessus) ;
- les femmes ayant au moins un enfant de moins de six ans dont elles assuraient elles-même la garde avant laccès à lemploi, la création dentreprise ou lentrée en formation.
II. - MONTANT DES AIDES
Le montant de laide est fixé à :
- 2 000 francs lorsque le ou les enfants sont scolarisés ;
- 3 000 francs lorsquau moins un enfant nest pas scolarisé.
Ces montants sont proratisés lorsque la durée du travail est inférieure à 35 heures par semaine.
Laide ne peut être attribuée quune seule fois sur une période de 12 mois.
III. - CONDITIONS DATTRIBUTION
Laide est attribuée lorsque lintéressée prend ou reprend un emploi, crée une entreprise ou lorsquelle participe à une formation.
Laccès à lemploi doit seffectuer dans le cadre dun contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée dau moins deux mois et prévoyant une rémunération mensuelle brute inférieure ou égale à 8 500 francs.
La création dentreprise recouvre :
- une activité industrielle, commerciale, artisanale ou agricole sous forme de société ou à titre individuel ;
- lexercice dune profession non salariée.
La formation doit être dune durée supérieure à 40 heures, conventionnée, subventionnée ou agréée par lEtat, la région ou le FAS, y compris les formations ouvertes et à distance (FOAD).
IV. - MODALITÉS DE VERSEMENT
Le versement de laide est effectué en une fois, par lagence comptable de la direction régionale de lANPE, dès la vérification des pièces justificatives suivantes :
- dans tous les cas :
- copie du livret de famille ou de tout document attestant de lexistence et de lâge de ou des enfants ;
- déclaration sur lhonneur dassurer elle-même la garde avant laccès à lemploi, la création dentreprise ou lentrée en formation et de ne pas avoir déjà bénéficié de laide au cours des 12 derniers mois ;
- si laide est attribuée pour laccès à un emploi : copie du contrat de travail ou de la lettre dembauche ;
- si laide est attribuée pour la création dentreprise :
- copie du récépissé dimmatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers ;
- à défaut, si lactivité nest pas exercée dans le cadre dune entreprise, copie de la demande daffiliation à lURSSAF au titre dune activité non salariée ;
- si laide est attribuée pour la participation à une formation : une attestation dinscription en stage.
V. - MODALITÉS DE SUIVI
Le suivi mensuel est effectué par lANPE, chargée de la mise en uvre de ces aides.
LANPE établit tous les trimestres un état de la consommation de ces aides ainsi que du nombre de bénéficiaires. Cet état est décliné par régions.
Au semestre, cet état comprend, en outre, les informations suivantes :
- la situation des bénéficiaires au regard de la condition relative au type dallocation perçue (absence dindemnisation au titre du RAC, ASS, AI, accès dérogatoire) ;
- la scolarisation des enfants ou la non-scolarisation dau moins un des enfants (montant de laide de 2 000 ou de 3 000 francs) ;
- les motifs dattribution des aides (accès à un emploi, création dentreprise, entrée en formation).
Ces informations trimestrielles et semestrielles sont adressées dune part aux directions régionales du travail, de lemploi et de la formation professionnelle par les directions régionales de lANPE, et dautre part à la délégation générale à lemploi et à la formation professionnelle par la direction générale de lANPE. Elles seront également transmises à la DARES.
LANPE vérifiera, par sondage parmi les dossiers traités, labsence de fraude ou de mauvaise foi manifeste de la part des bénéficiaires et se réservera la possibilité de procéder au recouvrement des aides indûment versées.
Une évaluation qualitative de la mise en uvre du dispositif sera effectuée courant 2001.
La ministre déléguée à la famille et à lenfance, Ségolène Royal |
La secrétaire dEtat aux droits des femmes et à la formation professionnelle, Nicole Péry |