Bulletin Officiel du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
No 2004/4 du vendredi 5 mars 2004
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES,
DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITÉ
Délégation générale à l’emploi
et à la formation professionnelle
Circulaire DGEFP no 2004-003 du 29 janvier 2004 relative à la protection sociale des stagiaires de la formation professionnelle. - Application de l’article L. 962-3 du code du travail. - Réévaluation de l’assiette horaire de sécurité sociale pour l’année 2004. - Montant des cotisations de sécurité sociale dues par l’Etat
NOR : SOCF0410113C
(Texte non paru au Journal officiel)
Référence : note DGEFP no 2003-01 du 23 janvier 2003.
Madame et Messieurs les préfets de région (directions régionales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle) ; Monsieur le directeur de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes ; Monsieur le directeur général de l’Agence nationale pour l’emploi ; Monsieur le directeur général du Centre national pour l’aménagement des structures des exploitations agricoles ; Monsieur le directeur général de l’Union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce.
1. Montant des cotisations
Le montant de l’assiette forfaitaire sur laquelle sont assises les cotisations a été fixé par l’ACOSS à 1,25 Euro par heure pour l’année 2004.
Les taux de cotisation de droit commun, part employeur et part salarié, sont appliqués à ce montant et déterminent pour chaque risque et pour chaque heure de formation les cotisations suivantes, fixées par l’ACOSS :
- maladie, maternité, invalidité, décès (taux total : 13,55 %) : 0,17 Euro ;
- vieillesse (taux total : 16,35 %) : 0,20 Euro ;
- prestations familiales (taux : 5,40 %) : 0,07 Euro ;
- accidents du travail, maladies professionnelles (taux : 4,40 %) : 0,06 Euro ;
Total : 0,50 Euro.
Pour les stages à temps partiel, la cotisation est de 0,50 Euro/heure de formation.
Pour les stages à temps plein, la cotisation pour l’ensemble des risques est de 75,84 Euro/mois.
2. Versement de cotisations
Les cotisations sont dues pour chaque heure rémunérée et pour chaque heure de formation si le stagiaire n’est pas rémunéré.
Le montant mensuel correspondant au nombre de jours rémunérés est déterminé en multipliant le montant horaire ci-dessus (montant pour l’ensemble des risques ou montant pour chaque risque) par la formule suivante :
151,67 heures
×
nombre de jours rémunérés (en 1/30)
30 jours
Exemple pour 20 jours rémunérés :
- ensemble des risques :
0,5 × 151,67 × 20
= 50,56 Euro
30
- risque AT :
0,06 × 151,67 × 20
= 6,07 Euro
30
En fonction du régime dont relève le stagiaire, les cotisations pourront être versées à différents organismes (URSSAF, Caisses de mutualité sociale agricole, ENIM, SNCF,...) éventuellement diversifiés selon le risque couvert.
Je vous rappelle que, selon les dispositions fixées par la loi no 95-116 du 4 février 1995 portant différentes mesures d’ordre social, le montant des cotisations est calculé par stagiaire et par période, et le total est ensuite arrondi à l’euro le plus proche.
Les dispositions du présent texte se substituent à celles de la note DGEFP no 2003-01 du 23 janvier 2003.
Toutes précisions supplémentaires peuvent être demandées à la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, sous-direction formation tout au long de la vie (tél. : 01-44-38-32-48 ou 01-44-38-323-16).
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Chef de service, Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, F. Bouygard |